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QUAL A SUA OPINIÃO SOBRE A OPERAÇÃO LAVA-JATO E SEUS EFEITOS NA ECONOMIA?

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“Sobre Geddel, nós não tocamos nesse assunto de expulsão dele. Isso nem cabe a gente. Ele foi afastado pelo diretório nacional”
 
Hildécio Meirelles
Deputado estadual falando sobre a saída de Geddel do PMDB

EMPREGOS E CONCURSOS


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19/09/ - 17h00m

CONCURSO UFRPE 2017 - PROFESSOR ADJUNTO, ASSISTENTE E AUXILIAR

A Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) lançou por meio do Diário Oficial da União desta segunda-feira, 18 de setembro, o edital de nº 06/2017 com abertura de concurso público de provas e títulos que irá preencher 27 vagas em cargos de Professor Auxiliar, Assistente e Adjunto, para lotação na Sede-Dois Irmãos e no Colégio Dom Agostinho Ikas - CODAI.

A exigência para concorrer às funções é de graduação na área de atuação, além de especialização para Auxiliar, mestrado para concorrer na especialidade de Assistente e doutorado para classe Adjunto. A remuneração dos professores vai de R$ 5.208,93 a R$ 9.585,67, conforme a titulação.

Inscrição
As inscrições vão das 10 horas do dia 18 de setembro até as 18 horas do dia 17 de outubro de 2017, via internet, exclusivamente no endereço eletrônico www.concurso.ufrpe.br. As taxas variam entre R$ 130,00 e R$ 190,00.

Provas
As provas escritas do concurso serão realizadas no dia 11 de dezembro de 2017, na Sede-Dois Irmãos, Av. Dom Manoel de Medeiros, s/n, Dois Irmãos, Recife-PE e no Colégio Dom Agostinho Ikas, Avenida Doutor Francisco Correia, Nº 643, Centro, São Lourenço da Mata.
O gabarito preliminar sairá às 9 horas do dia 12 de dezembro, pelo site oficial do concurso.

Anexo: Edital Concurso UFRPE 06/2017

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19/09/ - 16h50m

CONCURSOS COM INSCRIÇÕES ABERTAS NA BAHIA TÊM MAIS DE 950 VAGAS

Prefeituras, instituições de ensino e órgãos públicos estão com inscrições abertas para concursos no estado da Bahia. Há oportunidades para diversas áreas e níveis de escolaridade. Mais de 900 vagas são oferecidas. Confira alguns processos seletivos em andamento. (G1)

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19/09/ - 14h00m

INSCRIÇÃO EM SELEÇÃO DE PROFESSOR EFETIVO EM PATOS, NA PB, TERMINA NESTA SEG

 


Termina nesta segunda-feira (18) o prazo para inscrições no concurso público para professor efetivo no Centro de Saúde e Tecnologia Rural (CSTR) do campus de Patos da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG). Confira o edital para seleção de professor efetivo no CSTR da UFCG em Patos. Para se inscrever, o candidato precisa comparecer na secretaria da Unidade Acadêmica de Ciências Biológicas, das 8h às 11h e das 14h às 17h e pagar a taxa de inscrição, no valor de R$ 150. O regime de trabalho para o cargo é de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 3.337,45. Para concorrer, o candidato precisa ter a titulação mínima de graduado em ciências biológicas ou em curso da área de saúde, com doutorado em ciências biológicas ou em ciências da saúde ou áreas afins. A seleção acontece em três etapas, sendo uma prova escrita no dia 23 de outubro, uma prova didática no dia 26 de outubro e os exames de títulos no dia 27 de outubro.



 

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19/09/ - 13h36m

5 MITOS SOBRE AS CARACTERÍSTICAS DE UM CEO DE SUCESSO, SEGUNDO ESTUDO AMERICANO


Andrew Silvernail cresceu em uma cidade pequena no Estado americano do Maine onde o jornal local era um dos poucos negócios existentes. Tornar-se CEO de uma companhia internacional jamais passou pela sua cabeça. Ele planejava ser médico. "Eu nem sequer sabia o que era um negócio", disse. "Não é brincadeira." Silvernail foi picado pelo mosquito dos negócios na universidade, após ajudar um empresário local e dono de um negócio familiar a se lançar na carreira política. "Ele era uma pessoa incrível, movida por seus valores", afirma. "Tinha um senso de missão e tentava melhorar a vida das pessoas".

Mais tarde, enquanto trabalhava como analista em uma empresa financeira, conheceu o executivo de uma outra companhia que lhe disse que ele deveria ter um negócio próprio. Na época, deixou a ideia de lado - conhecia o estilo autocrático de liderança de muitos CEOs famosos e não gostava disso. Com o tempo, porém, Silvernail percebeu que as ideias das pessoas sobre o que faz um CEO bem-sucedido às vezes estão erradas. Agora, ele comanda a IDEX Corporation, uma companhia no valor de U$ 8,6 bilhões (R$ 26 bilhões) que desenvolve produtos para a agricultura, prevenção de incêndios e ramos da saúde.

Não importa se você é introvertido ou extrovertido ou se tem muito carisma, diz ele. O que importa é como você trata seus funcionários, o propósito do seu negócio e a humildade. "Há muitos mitos poderosos a respeito do que faz um CEO ser bom", afirma. "Algumas percepções ainda estão erradas, mas algumas estão começando a morrer." Silvernail não é o único executivo de sucesso que já teve suas credenciais de liderança questionadas. De acordo com uma pesquisa feita pela ghSMART, uma consultoria de administração baseada em Chicago, há muitas ideias erradas sobre o que está por trás de um bom líder - muitas delas derrubadas pelo estudo.
 
Isso, avalia, fez muitos executivos em potencial pensarem duas vezes sobre tentar conseguir aquela posição de destaque. "Você pode pensar que ninguém apostaria que você se tornaria um CEO em 10, 20 anos", diz Elena Lytkina Botelho, parceira da ghSMART e fundadora do The CEO Genome Project, um estudo de dez anos que avaliou milhares de CEOs para determinar o que faz um líder se tornar bem-sucedido. "O que descobrimos é encorajador no sentido de que pessoas com origens simples podem chegar até o topo", afirma.

Confira cinco mitos apontados pelo estudo:

Mito 1: CEOs precisam ser carismáticos: Uma das ideias mais comuns sobre um bom líder de uma empresa é que eles precisam esbanjar carisma. Pense no ex-chefe da multinacional americana General Electric Jack Welch ou Steve Jobs, da Apple, personalidades enormes que poderiam comandar um rebanho devoto. É algo que muitos headhunters ou conselhos de empresas procuram em um CEO. "Eu tive conversas com membros de conselhos que gostavam de um CEO em potencial, mas se preocupavam com o fato de ele ser introvertido", diz Botelho. Só que, no fim das contas, carisma é superestimado. Quando Botelho olhou para que tipos de CEO superavam as expectativas dos conselhos, os introvertidos se davam melhor que os extrovertidos. Ou seja: ao contratar o candidato excessivamente confiante, em parte porque eles vão bem na entrevista, muitas companhias podem estar cometendo um erro. "Ser mais confiante e agradável faz com que você tenha mais chances de ser contratado para aquele cargo, mas isso não tem relação com a performance", diz a especialista.

Mito 2: CEOs não devem admitir quando erram: Muitos CEOs têm dificuldade de assumir um erro terrível. Alguns veem fracasso como sinal de fraqueza, outros se preocupam como investidores ou membros do conselho podem reagir. O fracasso, porém, é a chave do sucesso. Botelho descobriu que quase todos os CEOs cometeram erros consideráveis, sendo que 45% deles erraram tão gravemente que isso lhe custou seu emprego ou virou um enorme obstáculo para sua empresa. Entre os candidatos que prejudicaram sua carreira ou quase destruíram um negócio, 78% acabaram conseguindo uma posição excelente. Os que admitiram seus erros e aprenderam com eles também foram os que tiveram a melhor performance. "Essas são as pessoas que podem dizer 'isso não deu certo, foi um desastre, mas por outro lado eu posso lhe dizer o porquê", afirma ela. "Candidatos mais fracos tendem a culpar os outros ou deixar as coisas sem explicações, e isso faz com o que o aprendizado seja mais difícil."

Mito 3: CEOs precisam ter experiência em um setor em particular: Não ter trabalhado em uma certa indústria não deveria ser motivo para excluir alguém de uma cargo alto, diz Alison Ryan, diretora de serviços ao cliente da empresa de headhunters Executive Headhunters em Southampton, no Reino Unido. "Conselhos de empresas muitas vezes acham que um CEO precisa ter experiência no seu setor específico, mas descobrimos que pode ser positivo vir de uma indústria diferente", afirma ela. Em muitos casos, pessoas de outro setor podem trazer uma perspectiva e habilidades novas ou ideias diferentes para uma companhia. "Eles podem aplicá-las sem ideias preconcebidas", explica. Especialidade na indústria é algo que pode ser aprendido, avalia Ryan. Ter uma série de experiências e habilidades mais sensíveis, como gerir bem a equipe, e saber resolver problemas pode ser mais vantajoso do que saber todos os detalhes de um setor.
 
Mito 4: CEOs devem ser autocráticos: Muitas pessoas pensam que CEOs precisam ser cruéis, uma ideia popularizada por Jack Welch, da GE. Todo ano, ele dividiria sua força de trabalho em três caixas: 20% dos trabalhadores com a melhor performance seriam elogiados com louvor, os 70% do meio receberiam treinamento e os 10% restantes seriam sumariamente demitidos. À medida que Silvernail conheceu mais CEOs em seu trabalho como analista financeiro e executivo em ascensão, percebeu que a gestão autocrática era prejudicial para o sucesso do negócio. "A maioria das pessoas não são tão capazes quanto Jack Welch, então quando elas assumem alguns elementos da sua personalidade ou quando os comportamentos são construídos no vácuo, o prejuízo é grande", diz. "Há uma ideia de que intimidação é liderança."Enquanto CEOs bem-sucedidos são decididos - ghSMART descobriu que as pessoas que eram vistas assim tinham 12 vezes mais chances de ter boa performance como executivas - e tomam decisões com convicção, eles muitas vezes não estão tirando conclusões que caíram do céu. Os mais exitosos ouvem as sugestões de funcionários, conselhos e acionistas. Por mais que eles não possam ser muito delicados nem muito duros - você não pode agradar todos, nem ser um ditador -, há um meio termo do qual saem os melhores resultados. "Pense em um CEO como o condutor de uma orquestra", diz Botelho. "Você precisa ter a habilidade para engajar as partes interessadas rumo ao melhor para a companhia sem ser muito extremo em uma direção ou em outra."

Mito 5: CEOs devem ter uma educação de excelência: Outro mito é que você deve ter se formado em Harvard ou Oxford para ser um CEO de sucesso. Na verdade, apenas 7% dos CEOs com as melhores performances nos estudos do The CEO Genome Project tiveram uma educação em universidades da Ivy League, enquanto 8% deles nem sequer se formaram em uma universidade. Jill Wight, diretor da companhia de investimentos The Carlyle Group, contratou muitos CEOs para empresas nas quais sua firma investe e concorda que um diploma de uma universidade de renome não determina performance. "Um forte poder intelectual" é um pré-requisito para o sucesso, diz ela, não a instituição em que você se formou. "Ter um diploma é positivo, mas a falta de um não é negativo por si só." Um diploma de uma universidade de renome é ainda menos importante no Reino Unido, afirma Ryan, onde a classe social, não a inteligência, geralmente determina quem vai para as melhores universidades. As pessoas sabem que onde você se forma não reflete quão esperto ou especializado você é.
"No Reino Unido, não se pensa que só porque você tem um certo nível de inteligência você seguiria um caminho específico na educação superior", diz ela. "Há muitos outros fatores que determinam para onde vão as pessoas." Para Silvernail, que é um CEO de alta performance segundo Botelho, ser um executivo bem-sucedido depende de três coisas: tornar melhor a vida das partes interessadas - isto é, acionistas, funcionários e a comunidade como um todo -, entender de verdade o negócio em que se está e ser voltado para as pessoas. "Eu quero ser capaz de ser ótimo", afirma ele. "Esse é meu trabalho - criar um ambiente em que as pessoas possam dar o seu melhor todos os dias."



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19/09/ - 09h11m

CONFIRA MAIS DE 100 VAGAS ABERTAS EM SETE CIDADES DA REGIÃO DE SÃO CARLOS, SP

 


Os postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) da região têm mais de 100 vagas abertas nesta segunda-feira (18). Confira abaixo.

Araraquara
Em Araraquara, são 15 oportunidades. Há postos para analista de qualidade de sistemas, analista programador de Java Back-end, analista desenvolvedor de Front End, costureira de máquina galoneira, cozinheiro, desenvolvedor de Delphi Java, instalador de telecomunicação e mecânico de automóvel. Também há oportunidades para mecânico de manutenção de máquinas agrícolas, motorista de caminhão guincho, motorista de ambulância, oficial de serviços gerais, padeiro confeiteiro, técnico de manutenção eletrônica e automação e técnico em telecomunicação.

Araras
No PAT de Araras são oferecidas 39 vagas. Há oportunidades para analista de materiais pleno, empregada doméstica (2), mecânico, operador de retro-escavadeira, pedreiro, pintor, torneiro mecânico, vendedor externo (2), almoxarife, analista de suporte jr., auxiliar de cozinha (2), auxiliar de expedição, auxiliar de produção, cozinheiro, fiscal de prevenção de perdas, oficial de serviços gerais e operador de caixa. A unidade ainda reúne postos para operador de prensa hidráulica, auxiliar de embalagem, operador de empilhadeira, recepcionista atendente, auxiliar de instalador, auxiliar de combate a incêndio, borracheiro, eletricista montador de painel, estágio em engenharia de aplicações, líder de processos agrícolas, monitor de atendimentos e alarmes, operador de moendas, operador de sistemas, auxiliar de limpeza, tosador e analista fiscal.

Brotas
Em Brotas, há vagas para farmacêutico, mecânico de máquinas pesadas e estágio nas áreas de psicologia e pedagogia.

Matão
Em Matão, o PAT oferece vagas para mecânico de empilhadeira, professora de inglês, auxiliar de cozinha, vendedora, pizzaiolo, auxiliar de enfermagem, técnico de enfermagem, auxiliar de marketing, vendedor interno, cozinheira e motorista de caminhão.

Rio Claro
Em Rio Claro, o PAT oferece vagas para auxiliar administrativo, auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica, chapeiro (2), cozinheiro geral, eletricista de instalações comerciais e industriais, eletricista de manutenção industrial, empregada doméstica e gerente de supermercado. Há ainda postos para marceneiro, mecânico eletricista de automóveis (5), mecânico eletricista diesel, mecânico montador, oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, porteiro, soldador e vendedor interno.

São Carlos
Na Casa do Trabalhador de São Carlos, há postos para auxiliar de cozinha, auxiliar de limpeza, auxiliar de linha de produção, encarregado de corte na confecção de vestuário, técnico eletrônico, eletricista de manutenção industrial, engenheiro de alimentos, costureira de máquina reta, cozinheiro de restaurante (2), vendedor de comércio varejista, promotor de vendas de cosméticos, subgerente de loja e operadora de caixa (PCD).

Vargem Grande do Sul
Em Vargem Grande do Sul, o PAT tem oportunidades para técnico agrícola (2), mecânico de máquinas em geral, instalador de som e acessórios de veículos e assistente administrativo e financeiro.
 
Cadastro
Para se candidatar é preciso comparecer às unidades com o número do PIS, RG e CPF. Também é recomendado apresentar o currículo. O PAT de Araraquara fica na Rua Ivo Antonio Magnani, 200; o posto de Araras fica na Avenida Zurita, 681; a unidade de Brotas está localizada na Avenida Ângelo Piva, 192; o posto de Matão fica na Avenida 28 de Agosto, 651; o PAT de Matão atende na Avenida Três, 536; a Casa do Trabalhador de São Carlos está localizada na Avenida São Carlos, 1800; e o PAT de Vargem fica na Praça Washington Luís, 643.


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19/09/ - 07h04m

PASSANDO A LIMPO: POLÍCIA FEDERAL INVESTIGA FRAUDES EM 14 CONCURSOS PÚBLICOS

 


A Polícia Federal descobriu fraudes em 14 concursos públicos nacionais aplicados pela Fundação Carlos Chagas. Segundo a Operação Afronta II, que encontrou as irregularidades, 47 candidatos se beneficiaram de escutas eletrônicas no momento de realizar as provas. De acordo com a PF, alguns desses candidatos já foram habilitados e empossados nos cargos para os quais concorreram.

Nesta segunda-feira (18/9), a PF cumpriu dois mandados de prisão temporária, quatro mandados de condução coercitiva e dez mandados de busca e apreensão expedidos pela Justiça Federal em São Paulo, nas cidades de Campinas (SP) e Maceió. Os demais candidatos foram intimados para prestar esclarecimentos.

Em outubro do ano passado, a PF deflagrou a primeira etapa da operação, em Sorocaba (SP), para apurar uma fraude no concurso público do Tribunal Regional Federal da 3ª Região para os cargos de técnico e analista judiciário.

Na ocasião, foram indiciados nove membros da organização criminosa: o líder do grupo, o técnico responsável pelos equipamentos eletrônicos, quatro pessoas que desviavam as provas, e três que corrigiam as questões desviadas. Foram indiciados ainda doze candidatos que receberam as questões por meio de equipamentos de ponto eletrônico, e duas pessoas que também tiveram participação na fraude, embora não fossem membros da organização.

A Polícia Federal solicitou à Fundação Carlos Chagas informações acerca de outros certames que os indivíduos responsáveis por desviar as provas haviam se inscrito. Pediu ainda que a fundação fornecesse os gabaritos de respostas de todos os candidatos destes concursos suspeitos.

Os gabaritos foram então encaminhados à perícia, que constatou que a fraude havia sido consumada em 14 certames e que 47 candidatos haviam participado do crime. O sistema também encontrou indícios de cópia de respostas entre candidatos, comumente conhecida como “cola”, em outros 24 certames.

Os candidatos serão indiciados pelo crime de fraudes em certames de interesse público, cuja pena varia de um a quatro anos de reclusão, e pelo crime de associação criminosa, cuja pena varia de um a três anos de reclusão.



 

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18/09/ - 17h00m

MONSANTO ABRE VAGAS DE ESTÁGIO NA BAHIA E EM 13 LOCALIDADES

A Monsanto, multinacional do setor de agricultura e biotecnologia, está com vagas de estágio abertas em Camaçari, na Bahia e em mais outras 13 localidades. O programa é voltado para estudantes do penúltimo e último ano de graduação de diferentes formações acadêmicas.

Confira todas as localidades com vagas disponíveis, além de Camaçari: São Paulo (SP), Campinas (SP), São José dos Campos (SP), Santa Cruz das Palmeiras (SP), Itaí (SP), Uberlândia (MG), Paracatu (MG), Cachoeira Dourada (MG), Santa Helena (GO), Morrinhos (GO), Campo Verde (MT), Brasília (DF) e Petrolina (PE). 

O programa contempla as áreas de comercial e marketing; supply chain (manufatura, facilities, ESH, compras, manutenção); regulamentação; pesquisa & desenvolvimento; TI e engenharia de software; comunicação e sustentabilidade; RH (desenvolvimento organizacional, business partner e talent acquisition); finanças e tax. As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de outubro, através do site da empresa. (iBahia)

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18/09/ - 16h50m

REDES DE LOJAS SELECIONAM PROFISSIONAIS PARA 43 VAGAS DE VENDEDORES NA BAHIA

Uma empresa que administra duas grandes redes de lojas realiza seleção de emprego, durante o mês de setembro, com 43 vagas na Bahia para vendedores da categoria de móveis.

De acordo com a empresa, as oportunidades são para profissionais que irão reforçar o time de vendas durante a Black Friday, que acontecerá no dia 24 de novembro. No entanto, de acordo com a empresa, as contratações são em caráter definitivo.
Os candidatos devem ter experiência com vendas e pós-vendas, não obrigatoriamente na categoria de móveis, além de dominar pacote office básico e ter ensino médio completo.

Além de salário comissionado, os colaboradores efetivados também terão como benefícios os vales transporte e alimentação, PLR (Participação nos Lucros e Resultados), convênios médico e odontológico, seguro de vida e parcerias educacionais com algumas universidades que garantem descontos nas mensalidades de cursos superiores ou de pós-graduação.

Para participar, os interessados devem acessar o site (link) clicar em “Cadastre-se” e preencher os campos com os dados pessoais. (G1)

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18/09/ - 14h04m

10,5 MIL VAGAS DE CONCURSOS ABERTAS NO BRASIL, 645 NA BAHIA

 


A semana começa repleta de oportunidades para os concurseiros de plantão. Pelo menos 10.520 vagas em concursos públicos estão com inscrições abertas em todas as regiões do país. A maior parte das vagas está concentrada no concurso da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho (PE). São 2.242 oportunidades para todos os níveis de escolaridade nas áreas de Defesa Social, Educação, Planejamento e Meio Ambiente, Programas Sociais e Saúde. As inscrições ficam abertas até 21 de setembro no próprio site da prefeitura (www.selecaocabo2017.com.br).

As inscrições custam R$ 50 para nível fundamental e médio e R$ 80 para nível superior, e os vencimentos vão de R$ 937 a R$ 10.885,09 em jornadas de 20  a 40 horas. Quem estiver de olho em altas remunerações deve focar no concurso do Tribunal Federal da 5ª Região, que oferece a maior remuneração do país entre as seleções abertas, R$ 27.500,17. São 20 cargos para juízes federais substitutos, cargo que exige graduação em Direito. As inscrições seguem até o próximo dia 26 no site da banca organizadora do certame (goo.gl/m4Zguq). A taxa é de R$ 239.

Bahia
Na Bahia, são seis concursos com inscrições abertas que reúnem um total de 645 vagas, algumas delas com salários que passam dos R$ 10 mil, como é o caso do concurso da Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), que inscreve até 8 de outubro candidatos para as 57 vagas de professores com nível superior. Os interessados devem se cadastrar no site www.ufsb.edu.br/concurso-docente-2017, e posteriormente pagar a taxa de inscrição de R$ 280.

Outro destaque é o novo concurso da Universidade Federal da Bahia (Ufba), com 64 vagas para cargos de professor auxiliar, assistente e adjunto em diversas áreas. A exigência para concorrer às funções é ter graduação na área de atuação, além de especialização para auxiliar, mestrado para concorrer na especialidade de assistente e doutorado para classe adjunto. A remuneração vai de R$ 2.425,37 a R$ 9.585,67, de acordo a titulação. As inscrições vão até o dia 16 de outubro pelo site www.concursos.ufba.br/docentes.html.

Outra universidade baiana que oferece vencimentos de encher os olhos, e também o bolso, é a Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), que está com inscrições abertas até 22 de setembro para 18 vagas de professor adjunto e auxiliar em áreas como  Direitos Humanos, Políticas Públicas e Práticas em Psicologia. O salário é de R$ 9.585,67, mais auxílio alimentação de  R$ 458. Os interessados devem se inscrever no Centro de Ciências da Saúde de Santo Antônio de Jesus. A taxa de inscrição é de R$ 75 para professor auxiliar e de R$ 200 para professor adjunto.

Já o Ministério Público da Bahia continua com inscrições abertas para 65 servidores de nível técnico e superior com salários que chegam a R$ 5.917,44. Os interessados podem se inscrever até as 16h da próxima quinta-feira (21/9) no site da Fundação Getulio Vargas (goo.gl/Wovrbt), responsável pelas provas. A taxa custa R$ 80 para assistente e R$ 120 para analista. Veja mais vagas no site do CORREIO.





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18/09/ - 07h44m

INFOJOBS TEM 2.570 VAGAS NA BAHIA

 


A plataforma de oportunidades profissionais Infojobs está com 2.570 vagas de emprego em cidades da Bahia. A maioria está concentrada em Salvador e Região Metropolitana. Criada há 13 anos, a ferramenta permite que empregadores e empregados encontrem o que precisam por meio da internet.

Para procurar ou oferecer uma vaga, basta cadastrar seus dados, elaborando um perfil profissional no próprio site www.infojobs.com.br. E o melhor, o serviço é totalmente gratuito. Entre as vagas disponíveis na Bahia estão consultor comercial (Lauro de Freitas), operador de caixa (Feira de Santana), atendente de loja (Salvador), entre outras.

Atualmente, o site conta com 180.150 vagas de trabalho em todo o país, sendo que 3.347 foram atualizadas ontem. Do total, 17.660 são oportunidades para pessoas com deficiência (PCDs). Há ainda 8.460 vagas de estágio.



 

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18/09/ - 07h42m

CONFIRA AS EMPRESAS QUE DISPONIBILIZAM VAGAS DE ESTÁGIO NA BAHIA


Dow Brasil: Inscrições até 4 de outubro pelo site www.dowbrasil.com/carreiras

Ambev: Até sexta-feira (22) pelo site www.queroserambev.com.br

Suzano: Inscrições até hoje pelo site: www.novostalentossuzano.com.br




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15/09/ - 17h02m

DIVULGAÇÃO DE RESULTADO DO CONCURSO DA PM É ADIADO PARA DIA 22

A Secretaria da Administração do Estado (Saeb) informou através de nota que a divulgação dos resultados da primeira e segunda etapa do concurso da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, que estavam previstos para hoje (15), só vai acontecer no dia 22 deste mês. 

Os candidatos poderão conferir suas colocações no Diário Oficial do Estado (DOE), no site da Saeb, no Portal do Servidor e no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

De acordo com o cronograma provisório do certame, publicado no anexo II do Edital Saeb 01/2017, o resultado deveria ser publicado hoje, mas segundo a SAEB foi necessário prorrogar a divulgação por conta da complexidade e abrangência do concurso, que é o maior já realizado para a Polícia Militar no Estado, com cerca de 150 mil inscritos. (Correio)

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15/09/ - 16h40m

UFBA PRORROGA INSCRIÇÕES PARA CONCURSO PÚBLICO

As inscrições para o concurso público da Universidade Federal da Bahia (Ufba), que seriam encerradas nesta quinta-feira, 14, foram prorrogadas e podem ser feitas até as 14h da próxima quarta, 20, no site do Instituto AOCP.

São oferecidas 264 vagas para os cargos de nível fundamental, médio e superior. As oportunidades são para 72 áreas e oferecem salários entre R$ 1.945,07 e R$ 8.361,32.

As inscrições também podem ser feitas nos postos presencias, das 8h30min às 12h (horário local), de segunda a sexta-feira, exceto feriados (veja endereços abaixo). A taxa varia entre R$ 60 e R$ 100.

A prova será realizada no dia 29 de outubro. Os aprovados vão trabalhar em Salvador e em Vitória da Conquista. (Atarde)
 

Endereços dos postos:

Pavilhão de Aulas da Federação IV - PAF IV - Av. Adhemar de Barros S/Nº - Campus Universitário de Ondina – sala 203 – Salvador/BA

IMS/CAT- Instituto Multidisciplinar de Saúde – Campus Anísio Teixeira – Rua Rio de Contas, 58, quadra 17 – Universitário – Vitória da Conquista/BA

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15/09/ - 13h41m

ADVOGADOS TERÃO ATENDIMENTO PRIORITÁRIO EM AGÊNCIAS DO INSS

 


A Justiça Federal decidiu, em caráter liminar, acatar o pedido da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) para que os profissionais que representam segurados nas agências do INSS tenham prioridade no atendimento. Os advogados poderão, por exemplo, ser atendidos sem agendamento prévio e independente de distribuição de senhas. Além disso, a liminar garante o direito de protocolar mais de um pedido de benefício por atendimento. A decisão deve ser aplicada em até 30 dias, a contar da intimação do órgão, sob pena de multa de R$ 50 mil/dia. Sem dúvida, é uma grande conquista no que se refere ao respeito às prerrogativas da advocacia. Mas a pergunta que fica é: por que o atendimento nas agências da Previdência Social é tão burocrático e demorado para todos os cidadãos (em geral)? Só para citar um exemplo, em muitas agências de Salvador, não há agendamento antes do Carnaval de 2018.


 

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15/09/ - 13h23m

TERMINAM HOJE AS INSCRIÇÕES PARA O CONCURSO DA UNIVERSIDADE DO SÃO FRANCISCO


Terminam hoje as inscrições para o concurso da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf). São 41 vagas para professor nos campi de Petrolina-PE, São Raimundo Nonato-PI, Juazeiro-BA e Paulo Afonso-BA. Salários de até R$ 9.585,67, mais auxílio alimentação de R$ 458,00 mensais. Inscrições pelo site www.concurso.univasf.edu.br




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15/09/ - 10h38m

UEFS ABRE INSCRIÇÃO PARA PROFESSORES SUBSTITUTOS

 


A Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs) publicou nesta sexta-feira (15) o Edital nº 001/2017 destinado à seleção pública para Professor Substituto em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). As inscrições podem ser realizadas desta segunda-feira (18) ao dia 29 deste mês. São 54 vagas, distribuídas entre todos os departamentos para atuação nos diversos cursos de graduação da instituição.
 
Os candidatos devem ser graduados em curso de nível superior, de duração plena, com cursos de pós-graduação, e podem se inscrever em apenas uma área de estudo. O processo seletivo consta de tr~es etapas - entrevista, prova de títulos e aula pública. Mais informações estão disponíveis no site da Uefs.

 

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15/09/ - 09h33m

INSCRIÇÕES PARA SELEÇÃO DE 20 PROFISSIONAIS PARA AGÊNCIA DE TECNOLOGIA


Termina nesta sexta-feira (15) o prazo para os interessados em participar da seleção simplificada para a contratação de 20 profissionais para a Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI) do Governo de Pernambuco. Os salários vão de R$ 3.500 a R$ 5.500.

A inscrição deve ser feita pelos Correios, via Sedex, com aviso de recebimento (AR), ou presencialmente. A ficha de inscrição, contida no edital, e os documentos exigidos precisam ser enviados para a Avenida Rio Capibaribe, 147, CEP: 50.020-080, no bairro de São José, no Recife.

A inscrição presencial ocorre no mesmo endereço, nos dias úteis, das 9h às 12h e das 14h às 16h. Há oportunidades para os cargos de arquiteto de software, analista de negócios, administrador de dados, testador/analista de qualidade de software, desenvolvedor mobile, desenvolvedor, analista de Infraestrutura em datacenter, analista de Infraestrutura de redes, além de desenvolvedor de Front-end/ Web Designer.

A seleção pública prevê uma única etapa, a avaliação curricular. O resultado final será divulgado no dia 25 de outubro, no site da ATI. Do total de vagas, 5% serão reservadas para pessoas com deficiência. Segundo o edital, serão classificados os candidatos aprovados na avaliação curricular, com nota final igual ou superior a 50 pontos. Na hipótese de ocorrer empate, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios: maior tempo de experiência profissional e maior idade.

O governo informa que são exigidos os seguintes documentos: identidade, CPF, comprovante da Justiça Eleitoral, quitação com o serviço militar, bem como comprovante de experiência profissional. É preciso enviar, também, registro e regularidade junto ao conselho regional da profissão, documentação comprobatória da conclusão da graduação de nível superior completo, além de currículo comprovado.



 

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15/09/ - 09h22m

PETROBRAS PROPÕE REAJUSTE SALARIAL DE 1,73% E CORTE NA HORA EXTRA



A Petrobras apresentou às entidades sindicais nesta quinta-feira (14) a proposta de reajuste salarial de 1,73%, no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2017, de acordo com nota divulgada à imprensa. A empresa também propôs cortar pela metade a remuneração de horas extras, que atualmente é um adicional de 100%.

No momento em que trabalha para reduzir custos e despesas, a empresa também apresentou a possibilidade de os empregados que atuam no regime administrativo flexível ou fixo optarem pela redução de cinco para quatro dias trabalhados por semana, com diminuição proporcional de remuneração.

Em relação à revisão na remuneração de horas extras, a Petrobras está propondo remunerar as horas realizadas além da jornada diária com acréscimo de 50%, conforme Constituição Federal, em vez de 100% praticados atualmente pela empresa.

A redução opcional de jornada de oito horas para seis horas continuará sendo oferecida aos trabalhadores do regime administrativo com horário flexível, acrescentou. Segundo a Federação Única dos Petroleiros (FUP), a proposta de Acordo Coletivo apresentada pela Petrobras nesta quinta-feira reduz uma série de direitos conquistados ao longo dos últimos anos.

A FUP, principal federação dos trabalhadores, afirmou ainda em nota que está reunida para avaliar a negociação e definir os próximos passos da campanha salarial. Durante a reunião com a empresa, a FUP propôs uma nova rodada de negociação para a próxima semana, o que foi aceito, segundo a federação.

O Acordo Coletivo de Trabalho vigente foi prorrogado até o dia 10 de novembro, véspera da data em que entrará em vigor a nova legislação trabalhista, observou a empresa.



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14/09/ - 16h56m

CONCURSO COM 17 VAGAS PARA PROFISSIONAL DE LIBRAS É ABERTO PARA O IFBA

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia lançou no Diário Oficial da União de 14 de setembro, o edital de nº 06/2017 que abre um novo processo seletivo público que busca contratar, por tempo determinado, 17 Profissionais Técnicos Especializados em Linguagem de Sinais - Libras, de nível superior.

Os contratados atuarão no atendimento de alunos deficientes auditivos matriculados em cursos no IFBA nos campi de Barreiras, Brumado, Salvador, Valença e Vitória da Conquista. Serão reservadas 5% das vagas para as pessoas com deficiência e 20% para os candidatos negros ou pardos.

A função exige curso de graduação em letras/libras ou graduação em tradução e interpretação com habilitação em libras/língua portuguesa ou ainda graduação em qualquer área com curso de pós-graduação em Tradução e Interpretação de Libras; ou Curso de Educação Profissional de Tradução e Interpretação da Libras/Língua Portuguesa/Libras, reconhecido pelo Ministério da Educação; ou ainda Curso de Extensão Universitária para Tradutor e Intérprete de Língua Brasileira de Sinais e Língua Portuguesa, com carga horária mínima de 120 horas.

O salário é de R$ 4.180,66, por regime de trabalho de 40 horas semanais, mais auxílio alimentação no valor de R$ 458,00.

As inscrições estarão abertas no período de 18 de setembro a 16 de outubro de 2017, e deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site www.ifba.edu.br. A taxa de inscrição custa R$ 70,00 e deverá ser paga até o dia 17 de outubro. (AcheConcursos)

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14/09/ - 16h50m

UFBA ABRE INSCRIÇÕES DE CONCURSO PARA PROFESSOR NESTA SEXTA

Serão abertas nesta sexta-feira (15) pela Universidade Federal da Bahia (Ufba), inscrições para concurso público para preencher vagas na carreira do magistério superior para as cidades de Salvador e Vitória da Conquista, na Bahia. Ao todo, são ofertadas 66 vagas para os cargos de professor auxiliar, professor assistente A e professor adjunto A. Os salários variam entre R$ 2.425,37 e R$ 9.585,67, conforme a titulação. As inscrições seguem até o dia 22 de setembro por meio do site. As taxas custam entre R$ 150 a R$ 200.

As provas do processo seletivo serão realizadas na própria instituição, em datas a serem divulgadas, com antecedência mínima de 30 dias, através do site. O processo seletivo será feito em quatro etapas. A primeira dispõe de prova teórico-prática ou escrita, com peso três e de caráter eliminatório e classificatório. A segunda consiste em uma prova didática, com peso três e de caráter classificatório. A terceira é a prova de títulos, com peso dois e de caráter classificatório e a última fase consiste na defesa de Memorial, com peso dois e de caráter classificatório. (Metro1)

Para mais informações, clique aqui para acessar o portal do concurso.

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14/09/ - 14h04m

MINISTÉRIO DA DEFESA ABRE CONCURSO PARA 15 VAGAS DE NÍVEL SUPERIOR

 


O Ministério da Defesa divulgou edital de concurso público para 15 vagas de professores para atuar na Escola Superior de Guerra (ESG), no Rio de Janeiro. O salário básico é de R$ 4.455,22 e pode chegar a R$ 9.585,67.
As oportunidades são para as áreas de defesa/ formulação, avaliação e análise de políticas públicas/ planejamento estratégico e gestão estratégica, defesa/ logística de defesa, defesa/ projeto e planejamento de sistemas de defesa, defesa/ ciência tecnologia e inovação para a defesa, defesa/ economia de defesa, defesa/ formação e evolução do estado moderno/ formação e evolução do sistema internacional moderno/ evolução política do estado brasileiro, defesa/ teorias políticas clássicas e relações internacionais/ perspectivas teóricas sobre relações internacionais, defesa/ perspectivas teóricas sobre segurança e defesa no sistema internacional/ evolução do pensamento estratégico, defesa/ geopolítica clássica e contemporânea/ geopolítica brasileira, e defesa/ evolução política do estado brasileiro.

Os candidatos devem ter nível superior e doutorado na área informadas no edital. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. As inscrições devem ser feitas de 13 de setembro a 3 de outubro pelo site www.esg.br/index.php/br/concurso. A taxa é de R$ 50. O concurso terá as seguintes etapas: prova escrita de conhecimentos específicos, prova didática, entrega de títulos e prova de títulos. A prova escrita será aplicada no Rio de Janeiro. A data e o horário ainda serão divulgados. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado por igual período.



 

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14/09/ - 13h32m

PREFEITO DE GUANAMBI EMPOSSA NOVOS CONCURSADOS

 


O Prefeito de Guanambi, Jairo Magalhães, empossou na manhã desta quinta-feira, dia 14, 10 novos concursados que ingressam no serviço público. O ato foi realizado no gabinete municipal, com a presença do Secretário de Governo, Edilmar Ladeia, equipe do Departamento Pessoal, os aprovados e familiares.

Foram empossados profissionais da Assistência Social, Nutricionista, Analista Clínico, Professor de Português e engenheiro ambiental. O Prefeito parabenizou os empossados e frisou que o servidor público deve, sobretudo, tratar bem as pessoas, “confio na dedicação dos novos parceiros e desejo sucesso a todos na carreira que conquistaram com todo mérito”, enfatizou Jairo.
 
ALANA DEYSE DE OLIVEIRA MOREIRA - NUTRICIONISTA
 
ANGELO JARDEL NOGUEIRA FERNANDES - ASSISTENTE SOCIAL
 
VAGNER LUIS ARAUJO NEVES - FISIOTERAPEUTA
 
CAMILO SOCRATES PEREIRA CARDOSO - ENGENHEIRO AMBIENTAL
 
BRUNO DONATO VIEIRA - ANALISTA CLÍNICO
 
LUCIADE ARAUJO FERREIRA - PEDAGOGO DO CRAS
 
DALIANE AZEVEDO PIMENTEL GUIMARÃES - PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA
 
HALWANY BARROS SOUZA IBRAHIM - PROFESSOR DE HISÓRIA
 
UMBERTO KLÉBER FERNANDES SILVA - TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA
 
LILIENE DE LIMA ALVES MONTALVÃO - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
 
SOLANGE DE JESUS SANTOS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS


 

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14/09/ - 07h33m

UFBA ANUNCIA NOVO CONCURSO COM 64 VAGAS PARA PROFESSOR

 


A Universidade Federal da Bahia (Ufba) anunciou ontem um novo concurso público para 64 vagas em cargos de professor auxiliar, assistente e adjunto em várias áreas. A exigência para concorrer às funções é ter graduação na área de atuação, além de especialização para Auxiliar, mestrado para concorrer na especialidade de Assistente e Doutorado para classe Adjunto. A remuneração dos professores vai de R$ 2.425,37 a R$ 9.585,67, conforme a titulação. As inscrições começam amanhã e vão até o dia 16 de outubro, exclusivamente pelo site www.concursos.ufba.br/docentes.html.



 

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14/09/ - 07h01m

TRF DA 1ª REGIÃO ABRE INSCRIÇÕES DE CONCURSO PARA 20 VAGAS


O Tribunal Regional Federal da 1ª Região, que abrange Distrito Federal, Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins, abre nesta quarta-feira (13) as inscrições do concurso público para 20 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis superior e médio. Os salários são de R$ 10.461,90 e R$ 6.376,41, respectivamente. Do total das oportunidades, 5% são reservadas para pessoas com deficiência e 20% para negros. O Cebraspe, antigo Cespe/UnB, é a organizadora responsável pela seleção. Os cargos de nível superior são para analista judiciário nas áreas administrativa, judiciária, judiciária na especialidade de oficial de justiça avaliador federal, e apoio especializado nas especialidades de informática e taquigrafia.

As vagas de nível médio são para técnico judiciário na área administrativa, administrativa na especialidade de segurança e transporte, e apoio especializado na especialidade taquigrafia. As inscrições devem ser feitas no período de 13 de setembro a 3 de outubro pelo site www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor. A taxa é de R$ 86 para nível superior e R$ 75 para nível médio. As provas objetivas, a prova discursiva, a prova prática de apanhamento taquigráfico, a prova de aptidão física, o procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão realizadas nas cidades de Belém, Belo Horizonte, Boa Vista, Brasília, Cuiabá, Goiânia, Macapá, Manaus, Palmas, Porto Velho, Rio Branco, Salvador, São Luís e Teresina.

As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nível superior terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 26 de novembro de 2017, no turno da manhã. As provas objetivas para os cargos de nível médio terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 26 de novembro de 2017, no turno da tarde. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.




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13/09/ - 16h08m

LANÇADO EDITAL PARA FISCAL DO PROCON-MA 2017

 

O Instituto de Proteção e Defesa do Consumidor do estado do Maranhão divulgou por meio da Fundação Carlos Chagas, o edital normativo do novo concurso público que preencherá 10 vagas no cargo de Fiscal de Defesa do Consumidor (concurso PROCON-MA).

A função exige diploma de curso de nível superior em qualquer área de formação, registrado no Ministério da Educação. O salário inicial da carreira é de R$ 3.890,00. Das 10 vagas abertas, uma será reservada para os candidatos com alguma deficiência e duas vagas ficam para os candidatos negros.

O Procon-MA atua como órgão responsável por promover e executar a política das relações de consumo no estado, promovendo a defesa do consumidor no âmbito estadual, por meio de reclamações e denúncias de abusos praticados por fornecedores de produtos e de serviços, bem como a apuração desses atos.

As inscrições no concurso deverão ser realizadas exclusivamente via internet, pelo endereço eletrônico da FCC - www.concursosfcc.com.br no período das 10h do dia 18 de setembro às 14h do dia 16 de outubro de 2017. O valor da taxa de inscrição é de R$ 150,00. (AcheConcursos)

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13/09/ - 16h07m

BAHIA TEM MAIS DE 3,1 MIL VAGAS DE ESTÁGIO; BOLSA CHEGA A R$ 1.424

Quem está em busca de estágio deve ficar ligado. Termina no próximo domingo (17) as inscrições para o processo seletivo do Programa de Estágio, da Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb). As oportunidades são estagiar nos órgãos do Governo do Estado, além de empresas públicas.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet no site do órgão.

Ao todo, serão preenchidas 3,105 vagas para estudantes de ensino superior matriculados em um dos 100 cursos listados no edital. A carga horária de atividade é de 4 horas diárias e 20 horas semanais. O valor da bolsa estágio será de R$ 455. Exceto para as vagas da Desembahia que oferece R$ 1.424. Os estudantes também receberão auxílio transporte e terão direito a recesso remunerado proporcional. (Correio)

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08/09/ - 17h10m

UNIVERSIDADE ABRE CONCURSO PARA 83 VAGAS DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO

 
A Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) divulgou edital de concurso público para 83 vagas de técnico-administrativo. Os salários variam de R$ 1.945,07 a R$ 4.180,66, mais auxílio alimentação de R$ 458. No site da UFMS, é possível ver o edital.

Os cargos de nível superior são analista de tecnologia da informação, arquiteto e urbanista, assistente social, contador, odontólogo, psicólogo, técnico em assuntos educacionais, médico, médico do trabalho e médico-veterinário.

Exigem nível médio assistente de tecnologia da informação, assistente em administração, técnico de laboratório (biologia/física/química), técnico de tecnologia da informação, técnico em contabilidade, técnico em edificações, técnico em eletromecânica, técnico em enfermagem, técnico em prótese dentária, tradutor e intérprete de linguagem de sinais.

As inscrições serão abertas a partir das 8h do dia 21 de setembro e deverão ser feitas até o dia 3 de novembro pela internet. As taxas são de R$ 100, R$ 125 e R$ 150, conforme a classe dos cargos.

A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 19 de novembro. Deve ter 60 questões abrangendo língua portuguesa, raciocínio lógico, atualidades do Brasil e do Mato Grossos do Sul, legislação e conhecimentos específicos. Mais informações devem ser divulgadas em edital complementar até o dia 19 de setembro. (G1)

 

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08/09/ - 09h00m

PREFEITURA E UFPI ENCERRAM HOJE INSCRIÇÕES DE CONCURSOS COM VAGAS PARA PROFESSOR

 


A Prefeitura de Wall Ferraz e a Universidade Federal do Piauí (UFPI) encerram nesta sexta-feira (8) as inscrições de processos seletivos com vagas para professores. As remunerações variam de R$ 1.149,40 a R$ 3.552,08, com cargas horárias de 20h e 40h. No processo seletivo da Prefeitura de Wall Ferraz são oferecidas quatro vagas imediatas para o cargo de professor do Programa de Educação de Jovens e Adultos (PEJA), em caráter temporário. Os candidatos devem ter formação superior em magistério.

As inscrições podem ser feitas de forma gratuita, na sede da Prefeitura Municipal. No ato, os candidatos devem entregar os documentos exigidos no edital divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Piauí, no dia 1º de setembro. A seleção será feita por meio de análise de currículo e o resultado final divulgado no dia 12 de setembro. A contratação dos profissionais deve atender a necessidade da administração pública municipal. Já a UFPI abre seleção com duas vagas para professor auxiliar na área de pedagogia, que devem atuar no Campus Senador Helvídio Nunes de Barros, em Picos. É exigida graduação no curso, com especialização na área ou em áreas afins.

Os interessados devem procurar a coordenação do curso para efetuar a inscrição, no horário das 8h30 às 11h30 e de 14h30 às 17h30. O processo seletivo contará com prova didática e avaliação de títulos. A prova didática será aplicada a partir das 14h, do dia 15 de setembro, em local a ser ainda divulgado. O seletivo tem validade de um ano, contando da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União.


 

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08/09/ - 07h32m

CIEE TEM MAIS DE 2 MIL VAGAS DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL

 


O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) está com 2,4 mil vagas abertas para o programa Aprendiz Legal. O foco do programa é jovens com idade entre 14 e 24 anos que tenham concluído ou estejam cursando o ensino fundamental ou médio. A contratação possibilita o ingresso no mercado de trabalho, com carteira assinada por prazo máximo de dois anos e capacitação teórica na área que vão atuar.

Os cursos de capacitação teórica ministrados pelo CIEE são oferecidos em diversas modalidades. Os interessados podem ter mais informações e se candidatar gratuitamente às vagas pelo sitewww.ciee.org.br. O CIEE também oferece uma série de benefícios adicionais gratuitos aos aprendizes como: lanches, palestras, oficinas, passeios culturais, atividades esportivas, apoio de assistentes sociais que interagem com as famílias dos jovens e com as empresas, entre outros.
 

 

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06/09/ - 13h48m

APROVADOS EM CONCURSO DA PETROBRAS SERÃO CHAMADOS IMEDIATAMENTE

 


Os concursos voltarão a ser rotina na Petrobras, com possibilidade de ocorrer todos os anos, anunciou no mês passado o diretor executivo de Assuntos Corporativos da companhia, Hugo Repsold Júnior. Na segunda-feira (4), a estatal encerrou as inscrições do processo seletivo para 954 vagas (159 imediatas e 795 para formação de cadastro de reserva).

Em entrevista ao G1, o gerente executivo de Recursos Humanos da Petrobras, José Luiz Marcusso, disse que as admissões dos aprovados no concurso deverão ser feitas imediatamente. Além disso, segundo ele, a empresa não descarta chamar mais aprovados, caso haja necessidade de convocações além do número de vagas.

As convocações extra só podem ocorrer dentro do prazo de validade do processo seletivo. A validade das seleções da Petrobras é de 1 ano, prorrogável por igual período. O primeiro processo seletivo público aberto desde 2015 é para cargos de nível médio e superior em diversas cidades nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo, Rio Grande do Norte, Sergipe, Alagoas e Amazonas. Os salários vão de R$ 3.681,63 a R$ 9.786,14.



 

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