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QUAL A SUA OPINIÃO SOBRE A PRISÃO DE EMPRESÁRIOS NA OPERAÇÃO LAVA-JATO?

"Devido a seus erros crassos e frequentes, a presidente não governa mais. Ela vê, a cada dia, o seu poder se esvair. A presidente perdeu o controle da máquina administrativa e da agenda do Brasil" 

Aécio Neves
Presidente reeleito do PSBD

EMPREGOS E CONCURSOS

06/07/ - 14h34m
EDITAL DO NOVO CONCURSO DA AGU SAI DIA 14


A Advocacia-Geral da União (AGU) vai lançar, no próximo dia 14edital do concurso público para contratação de advogados. Organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação, Seleção e Promoção de Eventos (Cespe), o certame será destinado ao provimento de 84 vagas.

O salário inicial para o cargo de advogado da União é de R$ 17,3 mil. Os candidatos serão avaliados em diversas etapas.

As primeiras consistem em uma prova objetiva e três discursivas, aplicadas nas capitais do país. Em seguida, os classificados vão passar por uma prova oral realizada em Brasília e, depois, por avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa.

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06/07/ - 13h54m
INSCRIÇÕES PARA CONCURSO DA REDE SARAH DE HOSPITAIS SEGUEM ATÉ QUARTA (8)


A Rede Sarah de Hospitais de Reabilitação está com inscrições abertas até quarta-feira (8) para realização de processo seletivo para contratação de profissionais em cargos de níveis médio e superior. No total, são 17 vagas com salários que vão de R$ 4.737,69 a R$ 11.327,02. Também haverá formação de cadastro reserva.
 
Os cargos de nível superior são voltados para Engenheiros nas especialidades Civil, Elétrica e Mecânica. Os cargos de nível médio são para Técnico em Materiais e Finanças, Técnico em Manutenção, na especialidade Mecatrônica, e Desenhistas Projetistas nas especialidades Mecânica, Estruturas Metálicas e Instalações Elétricas e Hidráulicas.
 
As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de Salvador (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Luís (MA) e Belo Horizonte (MG). As taxas são de R$ 70 para nível médio e R$ 120 para nível superior.
 
As provas objetivas e discursivas estão previstas para o dia 30 de agosto. Haverá ainda treinamento remunerado como etapa final do processo de seleção. (Correio)

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06/07/ - 10h40m
INSS DIVULGA SALÁRIOS DO NOVO CONCURSO
 
 
Após o Ministério do Planejamento autorizar concurso do  Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)  com 950 vagas, foram divulgados os valores iniciais dos salários para técnicos do seguro social e analistas. Atualmente, técnicos do seguro social recebem R$5.259,87 mensais, enquanto analistas ganham R$7.869,09. Até então, as cifras divulgadas eram de R$4.620,91 e R$7.504,45, respectivamente. Os novos valores representam um ganho real de R$638,96 (+12%) no caso dos técnicos e de R$364,64 (+4,6%) para os analistas.
 
No caso dos técnicos, a fórmula é a seguinte: R$639,18 de vencimento básico, mais R$1.022,69 de GAE (Gratificação de Atividade Executiva) e R$3.225 de Gdass (Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social). Os analistas têm seu ganho total assim calculado: vencimento de R$890,42, mais R$1.424,67 de GAE e R$5.181 de Gedae. Nas duas carreiras, é preciso somar os R$373 referentes ao auxílio-alimentação. O INSS contrata pelo regime estatutário, isto é, com garantia de estabilidade. Após definir a distribuição das vagas, o instituto escolherá a organizadora.
 
O órgão tem até seis meses para publicar o edital, o que não deverá demorar para ocorrer, tendo em vista a grande carência de pessoal do instituto. O pedido do INSS era para 4.730 vagas, havendo solicitação também para a função de perito, que ainda não teve o aval. O último concurso para técnico do serviço social ocorreu em 2011. Na época, foram oferecidas 1,5 mil vagas e salário de R$ 4.496,89.

Os candidatos foram submetidos a provas de conhecimentos gerais, com questões de ética no serviço público, regime jurídico único, noções de direito constitucional, língua portuguesa, raciocínio lógico e noções de informática, além de prova de conhecimentos específicos, relacionados à legislação previdenciária. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi responsável pela organização. O servidor do INSS é regido pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112), que garante estabilidade após três anos de exercício.


 

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06/07/ - 07h15m
7 ÓRGÃOS ABREM INSCRIÇÕES PARA 811 VAGAS NA SEGUNDA-FEIRA
 

 
Pelo menos 7 órgãos abrem inscrições na segunda-feira (6) para 811 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 11.725,59 na Prefeitura de Lucas do Rio Verde (MT). Somente na Prefeitura de Floresta (PE) são 424 vagas.
 
Instituto do Meio Ambiental e dos Recursos Hídricos do Distrito Federal
O Instituto do Meio Ambiental e dos Recursos Hídricos do Distrito Federal (Ibram) divulgou edital de processo seletivo simplificado para 31 vagas de níveis fundamental e médio. Os salários variam de R$ 1.182 a R$ 1.970. As inscrições podem ser feias de 6 a 10 de julho na sede do Ibram, localizado na SEPN 511, Bloco C, Edifício Bittar, térreo, das 9h às 12h e das 13h às 17h. A seleção será feita por meio de análise de documentação, teste de aptidão física e de habilidade no uso de ferramentas agrícolas 

Polícia Militar da Paraíba
A Polícia Militar da Paraíba vai abrir concurso para 30 vagas no curso de formação de oficiais (CFO). São 25 vagas para homens e 5 para mulheres. As inscrições devem ser feitas de 6 de julho a 10 de agosto pelo site www.pm.pb.gov.br. Os candidatos serão avaliados por meio das notas obtidas no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Ainda haverá testes psicológico, de saúde e de aptidão física, além de avaliação social 

Prefeitura de Floresta (PE)
A prefeitura Municipal de Floresta (PE) lançou o edital para o concurso público que pode preencher 424 vagas para funções de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Os salários variam de R$ 788 a R$ 8 mil. As inscrições podem ser realizadas de 6 de julho a 6 de agosto pelo site www.conpass.com.br. A prova será aplicada na data provável de 13 de setembro 
 
Prefeitura de Lucas do Rio Verde (MT)
A Prefeitura de Lucas do Rio Verde (MT) vai abrir concurso público para 16 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Os salários chegam a R$ 11.725,59. As inscrições estarão abertas de 6 a 26 de julho pelo site www.grupoatame.com. A prova objetiva está prevista para o dia 26 de agosto 

Prefeitura de Manaus
A Prefeitura de Manaus publicou edital de inscrição de processo seletivo para contratação temporária de 250 vacinadores/registradores. A remuneração prevista é de R$ 788. As inscrições devem ser feitas de 6 a 10 de julho pelo site http://semsa.manaus.am.gov.br. Os selecionados deverão atuar durante a Campanha de Vacinação Antirrábica Animal. A previsão é de que o resultado final do processo seletivo seja divulgado no início de agosto 
 
Prefeitura de Peabiru (PR)
A Prefeitura de Peabiru (PR) fará concurso para 40 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações variam de R$ 788 a R$ 7.769,44. Os candidatos podem se inscrever de 6 de julho a 6 de agosto pelo site www.ruffoconcursos.com.br. A prova objetiva está prevista para o dia 11 de outubro 
 
Prefeitura de São Lourenço da Serra (SP)
A Prefeitura de São Lourenço da Serra (SP) vai abrir processo seletivo para 20 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$ 2.198,11. As inscrições devem ser feitas de 6 a 17 de julho pelo site www.rboconcursos.com.br. A prova objetiva está prevista para o dia 2 de agosto 
 

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03/07/ - 12h03m
LIQUIGÁS DISTRIBUIDORA ANUNCIA ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO


A Liquigás Distribuidora – empresa do Sistema Petrobras que atua no envase e distribuição de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo) – realiza, no segundo semestre de 2015, Processo Seletivo Público (PSP 01/2015) para o preenchimento de 145 vagas em 44 diferentes localidades de trabalho no País, voltadas a profissionais com os mais diversos níveis de escolaridade.
 
“Este processo seletivo busca o provimento de vagas e formação de cadastro em diferentes níveis de escolaridade e em diversos locais do País. É primordial que o candidato verifique, antes de pagar a taxa de inscrição, se atende aos requisitos exigidos para o cargo pretendido, como previsto no edital”, ressalta Antonio Marcos Zanetti, Gerente de Administração de Pessoal da Liquigás Distribuidora.
 
As vagas se dividem em:  26 para nível superior; 86 para candidatos de nível médio; 20 para quem possui nível fundamental completo e 13 para quem não completou o fundamental.
 
Os salários iniciais variam de R$ 1.057,36 a R$ 4.656,67, dependendo do nível de escolaridade exigido pela vaga. No caso dos Profissionais de Vendas Júnior, o salário poderá ter acréscimo proveniente de comissão condicionada, de acordo com o plano de cumprimento de metas, variando de R$ 380,00 a R$ 2.200,00.
 
Entre outros benefícios oferecidos pela Liquigás estão: vale gás, tíquete refeição ou refeitório no local, tíquete alimentação, assistência médica, vale transporte, convênios farmácia e odontológico, seguro de vida em grupo, plano de previdência, auxílio funeral, auxílio a filhos excepcionais, creche e adicional por tempo de serviço.
 
As inscrições poderão ser realizadas no site da Fundação CESGRANRIO http://www.cesgranrio.org.br/concursos/principal.aspx entre os dias 15 de julho e 10 de agosto de 2015. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade, sendo $ 65,00 (nível superior), R$ 45,00 (nível médio) e R$ 35,00 (nível fundamental completo e incompleto).

As provas objetivas para todos os cargos acontecem no dia 20 de setembro, enquanto as provas de capacitação física para ajudantes de carga/descarga e oficial de produção I acontecem nos dias 7 e 8 de novembro. Os resultados finais serão divulgados no dia 1º de dezembro de 2015.


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03/07/ - 07h03m
PESQUISA APONTA QUE BRASILEIROS ESTÃO TRABALHANDO FORA DO EXPEDIENTE
 
 
Dividir o tempo entre trabalho e vida social é um dos dilemas profissionais da atualidade. Com o aumento do uso da internet em dispositivos móveis, o envio de e-mails e o uso de aplicativos de mensagens, como o Whatsapp, se tornaram mais comuns fora do horário do trabalho. Mas os trabalhadores gostam disso?
 
Pesquisa da Randstad, empresa multinacional de recursos humanos, apontou que 68% dos brasileiros não se importam em resolver temas do trabalho durante seu tempo livre. Globalmente, o índice foi de 56%. Na Índia, o percentual chega a 76%. Os dados mostram que ocupar os momentos de folga com e-mails e telefonemas do trabalho está se tornando cada vez mais comum e até mesmo aceito pela maioria.

Os japoneses são os que mais delimitam o horário entre o privado e o profissional, uma vez que apenas 35% responderam positivamente ao estudo. Do total de profissionais ouvidos pela pesquisa, 57% acreditam que seus empregadores esperam que eles estejam disponíveis também fora do escritório. No Brasil, esse número sobe para 58%. Os chineses, com 89% e os suecos, com 40%, são os dois polos que aparecem nesta parte do levantamento.
 

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02/07/ - 08h17m
FERRAMENTA AJUDA MONITORAR MERCADO DE TRABALHO

 
O Painel de Monitoramento do Mercado de Trabalho foi lançado em ato no Ministério do Trabalho, em Brasília, nesta quarta-feira (1º). Trata-se de uma ferramenta com base em tecnologia da informação que vai auxiliar gestores federais, estaduais e municipais a trabalharem na gestão de políticas públicas com acesso às informações sobre o mercado de trabalho. O painel permite o monitoramento analítico necessário ao controle social das políticas públicas na área do trabalho.
 
O secretário do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado, Álvaro Gomes, participou do lançamento. Durante o evento, ele abordou a influência da crise econômica sobre o mercado de trabalho, ressaltando a importância da economia solidária como um segmento fortalecido. O secretário ainda questionou o uso da ferramenta para mensurar o impacto desse tipo de economia na geração do emprego e renda.
 
Outra preocupação de Álvaro Gomes foi entender se a informalidade está prevista no painel. Técnicos do ministério elogiaram a ideia do secretário e garantiram que essa especificidade será tratada diretamente pela Secretaria da Economia Solidária junto ao Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (DIEESE).
 
Para Álvaro Gomes, a criação do painel é de grande importância na definição de políticas públicas, pois permite monitorar informações essenciais relativas ao emprego, à renda, à informalidade, saber onde estão as carências de qualificação para o trabalhador e ampliar sua inserção no mercado de trabalho. Ele afirmou acreditar que essa iniciativa do Ministério do Trabalho trará uma grande contribuição nesse momento de crise, quando é necessário encontrar alternativas.
 
O secretário observou também que o lançamento da ferramenta de monitoramento do mercado de trabalho se relaciona com a orientação do governador Rui Costa, que é dar atenção às questões relacionadas ao primeiro emprego, ao primeiro estágio e ao fortalecimento do sistema do trabalho autônomo (Patra) para ampliar o número de trabalhadores e de serviços na Bahia. 


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01/07/ - 08h06m
GOVERNO ARTICULA AÇÕES PARA FOMENTAR EMPREENDEDORISMO

Com o objetivo de articular ações que contribuam para a efetivação da Lei nº 13.208/14, que instituiu a Política Estadual de Fomento ao Empreendedorismo de Negros e Mulheres, a Secretaria de Promoção da Igualdade Racial (Sepromi) organizou uma série de encontros nos meses de junho e julho. Na terça-feira (30), representantes da pasta se reuniram com gestores e técnicos da Agência de Fomento do Estado da Bahia (Desenbahia).
 
Na ocasião, foram discutidas propostas e iniciativas para a implementação da política estadual, tais como linha de crédito, capacitação e apoio a cooperativas de crédito. O encontro também teve a participação de servidores das secretarias da Fazenda (Sefaz-BA) e de Políticas para as Mulheres (SPM).
 
Ainda na terça, a equipe se reuniu com representantes do Fundo Estadual de Combate e Erradicação da Pobreza (Funcep), de onde será originada parte dos recursos para execução do Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa, que prevê a Política de Empreendedorismo. Reuniões com lideranças da sociedade civil estão programadas para esta quarta (1º).
 
Coordenada pela Sepromi, a comissão gestora desta política estadual é composta por representantes da SPM e Sefaz-BA, além das secretarias estaduais de Planejamento (Seplan), Desenvolvimento Econômico (SDE), do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS) e da Agricultura (Seagri).

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30/06/ - 10h00m
MARINHA ABRE SELEÇÃO PARA MÉDICOS COM SALÁRIO DE R$ 8.800,00

A Marinha do Brasil inicia nesta quarta-feira, 1º, o período de inscrições para o concurso público que vai contratar 100 médicos de diversas especialidades. As inscrições seguem até o dia 7 de agosto e devem ser feitas no site da Marinha. A taxa é de R$ 60.

Para concorrer, é necessário ser brasileiro nato, de ambos os sexos e ter menos de 36 anos no dia 1º de janeiro de 2016, dentre outros requisitos previstos em edital.

As áreas de atuação dos candidatos devem ser Alergologia (2), Anestesiologia(3), Cancerologia (2), Cardiologia (8), Cirurgia Cardíaca (2), Cirurgia Geral (8), Cirurgia Plástica (2), Clínica Médica (4), Dermatologia (3), Fisiatria / Medicina Física (2), Gastroenterologia (2), Geriatria (3), Ginecologia e Obstetrícia (4), Infectologia (2), Medicina Intensiva (2), Medicina Legal (2), Neurocirurgia (2), Neurologia (3), Oftalmologia (4), Ortopedia e Traumatologia (5), Otorrinolaringologia (4), Patologia (2), Pediatria (5), Pneumologia (2), Psiquiatria (10), Radiologia (10) e Radioterapia (2).

Os aprovados realizarão o Curso de Formação de Oficiais (CFO) na cidade do Rio de Janeiro. Em seguida, serão nomeados Oficiais da Marinha do Brasil no posto de Primeiro-Tenente e passarão a receber remuneração de cerca de R$ 8.800,00 (soldo mais gratificações), além de benefícios como alimentação, alojamento, auxílio-fardamento e assistência médica-odontológica, psicológica, social e religiosa. (A Tarde)
 

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30/06/ - 07h52m
CIDADES BAIANAS OFERECEM 4 MIL VAGAS NO SISUTEC
 

 
Apesar de não ser um ano promissor para empregos, pelo menos dez áreas ainda têm demanda de profissionais técnicos: segurança do trabalho, logística, química, mecânica, eletromecânica, meio ambiente, agroindústria, saúde e eletrotécnica. 
 
Para ingressar em uma dessas áreas é preciso se qualificar, dizem os especialistas da área de recursos humanos. Uma das portas de entrada são os cursos do Pronatec, que abriram inscrição ontem, pelo Sistema de Seleção da Educação Profissional e Tecnológica (Sisutec) na Bahia. São 4.016 vagas oferecidas na Bahia.
 
As inscrições, que começaram ontem, vão até as 23h59 de sexta-feira, no site:sisutec.mec.gov.br. O resultado sai no dia 7. Este ano, o Sisutec tem 83.641 vagas em todo o país. Na Bahia, são 4.016 oportunidades em 22 cursos.


 

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30/06/ - 07h38m
INSS É AUTORIZADO A ABRIR 950 VAGAS
 

 
Agora só depende da Previdência Social. O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão deu sinal verde para a realização de concurso público este ano. Conforme a Portaria nº 251, publicada no Diário Oficial da União (DOU) de ontem, o INSS poderá preencher 950 vagas, sendo 800 de técnico do seguro social, de nível médio, e 150 de analista do seguro social, para graduados em Serviço Social. O cargo de técnico proporciona remuneração inicial de R$ 4.620,91, e o de analista, de R$ 7.504,45. O órgão tem até dezembro para a publicação do edital de abertura.


 

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29/06/ - 07h44m
TCU PRORROGA INSCRIÇÕES PARA 108 VAGAS
 
 
O Tribunal de Contas da União (TCU) prorrogou as inscrições de dois concursos públicos para um total de 108 vagas em cargos de níveis médio e superior. As isncrições podem ser feitas até o dia 2 de julho.Os salários são de R$ 7.938,36 e R$ 14.078,66, respectivamente. 
 
São 42 vagas para técnico. As oportunidades são para técnico federal de controle externo nas especialidades de apoio e técnica administrativa.Os candidatos devem ter nível médio completo. O salário é de R$ 7.938,36.
 
Já para auditor federal de controle externo são 66 vagas. As oprtunidades são para as áreas de controle externo – especialidade: controle externo – orientação: auditoria governamental e controle externo e auditoria de tecnologia da informação.

Os candidatos devem ter nível superior em qualquer área de formação. O salário é de R$ 14.078,66. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. As oportunidades são para Rio Branco, Macapá, Manaus, Brasília, Cuiabá, Belém e Boa Vista.

 As inscrições devem pelo site para o cargo de técnico e o link para o cargo de auditor. A taxa é de R$ 90 para nível médio e R$ 160 para nível superior. As provas objetivas, as provas discursivas e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão realizadas nas cidades de Rio Branco, Macapá, Manaus, Brasília, Cuiabá,Belém e Boa Vista. O Programa de Formação será realizado na cidade de Brasília. Para técnicos, as provas serão aplicadas no dia 9 de agosto. Para auditores, as provas serão em 16 de agosto.

 

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26/06/ - 08h20m
ABERTAS INSCRIÇÕES PARA O CONCURSO DA JUCEB


As inscrições para o concurso público da Junta Comercial do Estado da Bahia (Juceb) foram abertas nesta quinta-feira (25). Promovido pelo órgão em parceria com a Secretaria da Administração (Saeb), o certame será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) com a oferta de 21 vagas para os cargos de Analista de Registro do Comércio e Técnico de Registro do Comércio. Seis vagas são destinadas a candidatos que se declararem negros ou pardos - 30% do total -, conforme o Decreto nº 15.353/2014.
 
Os interessados em participar do concurso deverão se inscrever exclusivamente no site da organizadora do concurso, até 26 de julho, observando o horário de Brasília. O valor da taxa é de R$ 100 para o cargo de Analista de Registro do Comércio, e de R$ 70 para o cargo de Técnico de Registro do Comércio.
 
No ato da inscrição, os candidatos deverão informar se optam pelas vagas de ampla concorrência ou se irão aderir à cota racial, sendo necessário o candidato se autodeclarar negro ou pardo, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Para o cargo de analista é exigido diploma, em qualquer curso de nível superior, desde que devidamente registrado e emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). O candidato aprovado nesta função terá jornada de 30 horas semanais e a remuneração inicial poderá chegar a R$ 2.655,12, quando submetido à jornada de 40 horas semanais.
 
Quem ocupar o cargo de técnico deverá ter certificado de conclusão do curso de nível médio ou formação técnica profissionalizante também de nível médio. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais e os proventos compostos por vencimento básico no valor de R$ 757,91 e Gratificação Especial de Produtividade.
 
O certame terá duas etapas de caráter eliminatório e classificatório - a primeira, de provas objetivas, e a segunda, com prova discursiva. Segundo o cronograma provisório, as provas serão aplicadas no final do mês de agosto deste ano, em Salvador, com questões de conhecimento geral e específico.
 
Mais informações, como atribuições do cargo, condições para aplicação das provas, conteúdo programático, critério para julgamento das provas objetivas e discursivas, pontuação mínima exigida para a aprovação e exigências para investidura nos cargos, entre outros, estão disponíveis em edital, no Diário Oficial do Estado (DOE), edição de 18 de junho, e no site do IBFC.
 

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26/06/ - 07h38m
MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO ABRE INSCRIÇÕES PARA 28 VAGAS
 
 
O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) abre nesta sexta-feira (26) as inscrições do processo seletivo simplificado para 28 vagas em cargos de nível superior. O salário é de R$ 6.130.
 
As oportunidades são para Brasília, Boa Vista, Macapá, Porto Velho, Rio Branco e Rio de Janeiro. No site da organizadora, é possível ver o edital. Os candidatos devem ter nível superior nas áreas de direito, administração, ciências contáveis, economia ou arquivologia.
 
As inscrições podem ser feitas de www.funcab.org no período de 26 de junho a 15 de julho pelo site www.funcab.org. A taxa é de R$ 100.
 
A seleção será feita por meio de provas objetiva e discursiva aplicadas em Brasília, Rio de Janeiro, Rio Branco, Macapá, Porto Velho e Boa Vista. As provas serão aplicadas na data provável de 23 de agosto. O processo seletivo terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado por igual período.



 

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25/06/ - 08h13m
INSTITUTO RIO BRANCO ABRE INSCRIÇÃO PARA 30 VAGAS DE DIPLOMATAS
 
 
O Instituto Rio Branco, ligado ao Ministério das Relações Exteriores, abre nesta quinta-feira (25) as inscrições do concurso público para 30 vagas de diplomata. O salário é de R$ 15.005,26. Do total de vagas, 2 são reservadas para pessoas com deficiência e 6 são reservadas para candidatos afrodescendentes. Os candidatos devem ter nível superior em qualquer área.
 
Os convocados irão ingressar em cargo da classe inicial da carreira de diplomata (terceiro secretário) e deverão se matricular no Curso de Formação, a ser realizado em Brasília. As inscrições devem ser feitas de 25 de junho a 3 de julho pelo site www.cespe.unb.br/concursos/irbr_15_diplomacia. A taxa é de R$ 200.
 
O concurso terá quatro fases: prova objetiva, constituída de questões de língua portuguesa, história do Brasil, história mundial, geografia, política internacional, língua inglesa, noções de economia e de noções de direito e direito internacional público; prova escrita de língua portuguesa; provas escritas de história do brasil, geografia, política internacional, língua inglesa, noções de economia e noções de direito e direito internacional público; provas escritas de língua espanhola e língua francesa.
 
A prova objetiva terá 73 questões, sendo 14 questões de língua portuguesa, 13 questões de língua inglesa, 12 questões de política internacional, 11 questões de história mundial, 6 questões de noções de direito e direito internacional público, 6 questões de noções de economia, 6 questões de história do brasil e 5 questões de geografia.
 
A prova objetiva será aplicada na data provável de 2 de agosto, em duas etapas: a primeira às 10h, com duração de 2h30; e a segunda às 15h, com duração de 3h30. Os locais e o horário de realização da prova objetiva estarão disponíveis para consulta na internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/irbr_15_diplomacia, a partir da data provável de 21 de julho.
 
A prova escrita de língua portuguesa será aplicada na data provável de 30 de agosto, às 14h, com duração de 5 horas, e consistirá de redação sobre tema geral, com a extensão de 600 a 650 palavras e de dois exercícios de interpretação, de análise ou de comentário de textos, com a extensão de 120 a 150 palavras cada um. 


 

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23/06/ - 07h52m
MAIS DE 110 CONCURSOS ABERTOS REÚNEM 21,8 MIL VAGAS EM TODO O PAÍS
 

 
Pelo menos 113 concursos públicos no país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (22) e reúnem 21.828 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 27.500,17 no Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região, no Maranhão, e no Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região, no Mato Grosso.
 
Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva – ou seja, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso. Os órgãos que abrem inscrições para 1.320 vagas na segunda-feira são os seguintes: Câmara Municipal de Cáceres (MT), Conselho Regional de Odontologia de São Paulo, Instituto Agronômico de Pernambuco (IPA), Marinha, Prefeitura de Belo Horizonte, Prefeitura de Contagem (MG), Prefeitura de Murutinga do Sul (SP), Prefeitura do Recife, Prefeitura do Rio de Janeiro, Prefeitura de Santa Efigênia de Minas (MG), Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região e Tribunal Regional Eleitoral do Maranhão.


 

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22/06/ - 09h05m
CEEP ITABUNA FORMA 170 TÉCNICOS DE NÍVEL MÉDIO
 
 
Cento e setenta estudantes dos cursos técnicos em análises clínicas, biotecnologia, enfermagem, gerência em saúde, nutrição e dietética, e segurança no trabalho do Centro Estadual de Educação Profissional em Biotecnologia e Saúde (CEEP) Itabuna receberam os certificados, em solenidade Ginásio de Esportes da Ação Fraternal da cidade.
 
A diretora do Núcleo Regional de Educação Litoral Sul, professora Solange Nunes Sampaio, disse que é uma grande satisfação ver esse grupo de jovens recebendo o certificado, “conscientes de que partirão para novas conquistas na vida profissional e na vida acadêmica”. Ela citou o compromisso do Governo do Estado com a universalização do ensino público de qualidade, através do Pacto pela Educação, que envolve o poder público e a sociedade organizada.
 
A diretora do CEEP Itabuna, professora Josonita da Silva Marinho, que foi escolhida como paraninfa das turmas, ressaltou que “cada formatura é única, porque cada um que diz adeus é singular, é especial; toda formatura nos emociona. O nosso esforço tem sido o de ofertar uma formação que contemple as diversas dimensões do ser humano. Não queremos formar apenas técnicos, mas seres humanos integrais, cidadãos”, afirmou Josonita. Além das disciplinas específicas, o CEEP Itabuna oferece disciplinas como linguagem, arte, história, geografia, filosofia e sociologia, e realiza eventos extraclasse como o Festival Gastronômico e a Feira de Saúde, que aliam a prática ao conhecimento acadêmico e integram os alunos com a comunidade.
 
A representante da Secretaria Estadual de Educação, a professora Maria Renilda Daltro Moura destacou que “o Governo da Bahia está valorizando o ensino profissionalizante e investindo na capacitação de milhares de jovens, para que eles tenham novas oportunidades no mercado trabalho”. Ela lembrou que “em oito anos, o número de alunos matriculados passou de apenas quatro mil para 75 mil”. Nesse período, cerca de 44 mil estudantes já se formaram. A expansão fez da Rede Estadual de Educação Profissional a segunda maior do país, na oferta de cursos técnicos de nível médio, segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep/MEC). 



 

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19/06/ - 08h11m
90% DOS DIRETORES DE RH JÁ ERRARAM NA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS, DIZ PESQUISA
 
 
Pesquisa da Robert Half mostrou que 90% dos diretores de RH do Brasil já erraram na hora de contratar, recrutando colaboradores que não atenderam suas expectativas. Na média mundial, 75% dos gestores também confirmaram que já se equivocaram.

O estudo aponta ainda os três principais impactos de uma seleção equivocada: perda de produtividade (segundo 51% dos entrevistados), perda de moral (28%) e prejuízo financeiro (17%). Além disso, 43% dos executivos brasileiros questionados creditam até 5% do turnover da empresa a um erro de contratação e outros 30% acreditam que, em decorrência dessa má escolha, a taxa de rotatividade fica entre 6% e 10%.

A pesquisa, realizada em novembro de 2014, considerou a opinião de 1.675 executivos de 12 países, sendo 100 brasileiros. Por outro lado, os profissionais também podem agir para tentar melhorar esse índice. A estratpégia pode ser separada durante os primeiros meses.
 
No primeiro mês, ele pode conhecer a estrutura da nova empresa, seus reports, pares e sua equipe, além de entender o histórico das principais ações sob sua responsabilidade, os objetivos gerais para o ano e os específicos para o departamento no qual atua. Enturmar-se com os novos colegas também é importante.
 
No segundo mês, o profissional pode começar a trabalhar em projetos de curto prazo. É importante ter pequenas vitórias logo no início e, para isso, a dica é fazer o que for mais fácil primeiro. Nessa fase, aconselha-se que o colaborador tenha cuidado para não se comprometer em excesso, pois quem não consegue entregar o que promete, acumula pontos negativos.

Já no terceiro mês é o momento de se consolidar e trilhar o próprio caminho. Sem descuidar do relacionamento interpessoal, o colaborador deve deixar claro seu estilo de trabalho. É hora de fincar bandeira na posição que ocupa, confirmando ao empregador que a contratação foi mais que acertada.



 

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18/06/ - 16h29m
ESTADO LANÇA EDITAL PARA CONCURSO DA JUCEB


Foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) desta quinta-feira (18) o edital do concurso público para provimento de vagas na Junta Comercial do Estado da Bahia (Juceb).

Promovido pelo órgão em parceria com a Secretaria da Administração (Saeb), o certame será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e ofertará 21 vagas para os cargos de Analista de Registro do Comércio e Técnico de Registro do Comércio, sendo seis delas destinadas a candidatos que se declararem negros ou pardos - 30% do total, de acordo com o Decreto nº 15.353/2014.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente no site da organizadora do certame (www.ibfc.org.br), de 25 de junho a 26 de julho, observando o horário de Brasília. A taxa é no valor de R$ 100 para o cargo de Analista de Registro do Comércio e de R$ 70, para o cargo de Técnico de Registro do Comércio.

Para o cargo de analista é exigido diploma em qualquer curso de nível superior desde que devidamente registrado e emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). O candidato aprovado nesta função terá jornada de 30 horas semanais e remuneração inicial pode chegar a R$ 2.655,12, quando submetido a 40 horas semanais.

Já quem ocupar o cargo de técnico, deverá possuir certificado de conclusão do curso de nível médio ou formação técnica profissionalizante também de nível médio. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais e os proventos serão compostos por vencimento básico no valor de R$ 757,91 e Gratificação Especial de Produtividade.

O certame contará com duas etapas: a primeira, de provas objetivas, e a segunda, com prova discursiva - ambas de caráter eliminatório e classificatório. Segundo o cronograma provisório, as provas serão aplicadas no final do mês de agosto, em Salvador.

Mais informações sobre o certame estão disponíveis em edital, disponível no DOE e no site do IBFC.
 

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18/06/ - 10h00m
PETROBRAS ENCERRA HOJE INSCRIÇÕES PARA CONCURSO COM SALÁRIOS ATÉ R$ 8 MIL

 
As inscrições para o concurso da Petrobras com 158 vagas encerram nesta quinta-feira (18). O edital, que foi divulgado em maio, prevê vagas para advogados em Salvador, Brasília, Amazonas e Rio de Janeiro, entre outros locais de trabalho.
 
O salário básico é de R$ 5.249,89, mas há garantia de remuneração mínima de R$ 8.866,74. Para participar, os candidatos precisam ter certificado de conclusão ou diploma do bacharelado em Direito, além do registro definitivo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
 
As inscrições poderão ser realizadas pelo site da Fundação Cesgranrio somente até hoje. A taxa de participação custa R$ 62. A primeira fase do exame terá 70 questões objetivas, sendo 20 de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Língua Inglesa) e 50 de conhecimentos específicos, com 50 questões.
 
A segunda etapa, que será realizada no mesmo dia, será composta por uma prova discursiva, com duas questões As avaliações devem ser aplicadas no dia 2 de agosto. A divulgação dos gabaritos deve acontecer no dia seguinte. Já a divulgação e homologação dos resultados finais está prevista para o dia 23 de setembro. (CORREIO)


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18/06/ - 07h23m
CONSELHO FEDERAL DE FONOAUDIOLOGIA ABRE CONCURSO PARA 102 VAGAS
 
 
O Conselho Federal de Fonoaudiologia abriu concurso público para 102 vagas em cargos de níveis médio e superior. São 2 vagas imediatas e 100 para formação de cadastro de reserva. Os salários são de R$ 1.568,39 e R$ 3.501,39, respectivamente. No site do Quadrix, é possível ver o edital. Os cargos de nível superior são para analista superior – especialista fonoaudiólogo.
 
As vagas de nível médio são para assistente técnico – assistente administrativo. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. As oportunidades são para Brasília. As inscrições devem ser feitas pelo site www.quadrix.org.braté o dia 27 de julho. A taxa é de R$ 58 para nível médio e R$ 65 para nível superior.
 
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. Ainda haverá prova de títulos e experiência profissional para cargos de nível superior. As provas objetivas serão aplicadas em 9 de agosto, em Brasília.


 

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17/06/ - 10h25m
MINISTÉRIO ABRE CONCURSO COM SALÁRIOS QUE CHEGAM A R$ 5.596,31


O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) abriu concurso para 556 vagas em cargos de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 3.652,42 a R$ 5.596,31. Do total das vagas oferecidas, 5% são reservadas para pessoas com deficiência e 20% para negros.
 
Para o Ministério do Planejamento são 534 vagas. Os cargos de nível superior são para administrador, analista técnico-administrativo, arquivista, contador, médico, técnico em assuntos educacionais, arquiteto, economista, engenheiro, analista em tecnologia da informação, assistente social, geógrafo e geólogo.   Para a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) são 22 vagas. Os cargos de nível superior são para técnico de nível superior e técnico em assuntos educacionais. As oportunidades são em todas as regiões do país.
 
As inscrições devem ser feitas pelo site www.cespe.unb.br/concursos/mp_15_enap até o dia 6 de julho. A taxa é de R$ 100 para os cargos de arquiteto, economista, engenheiro e geólogo. Para os demais, a taxa é de R$ 90.
 
Os candidatos serão submetidos a provas objetivas, prova discursiva e avaliação de títulos, somente para o cargo de analista em tecnologia da informação. As provas objetivas, a prova discursiva, a avaliação de títulos e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão realizadas nas 26 capitais da Federação e no Distrito Federal.
 
As provas objetivas e as provas discursivas terão a duração de 4h30 e serão aplicadas , provavelmente, 16 de agosto, no turno da manhã. O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período. (iBahia)


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17/06/ - 08h37m
PREFEITURA ABRE INSCRIÇÕES DE CONCURSO COM 141 VAGAS E SALÁRIOS ATÉ R$4 MIL
 
 
A Prefeitura de Conceição do Almeida abriu inscrições do seu concurso público com 141 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 788,00 a R$ 4.000,00, pelo desempenho de atividades em plantões ou jornadas semanais de até 40 horas.

As inscrições podem ser feitas até o dia 10 de julho através do sitewww.supremaconcursos.com.br, ou de forma presencial das 8h às 12h e das 14h às 18h, na Agência Credi Bahia, ao lado da Prefeitura.

As taxas variam de R$ 35,00 a R$ 80,00 de acordo com o cargo, e devem ser pagas via boleto bancário.

Veja as vagas disponíveis:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (30 + CR); Gari (20 + CR); Jardineiro (1); Servente de Obras e Serviços (3 + CR); Carpinteiro (1); Eletricista (1); Pedreiro (2 + CR); Pintor (1); Porteiro (4 + CR); e Operador de Máquinas (1).

Nível Médio/ Técnico/ Magistério: Agente Administrativo (3 + CR); Auxiliar de Administração (3 + CR); Auxiliar de Creche (1 + CR); Vigilante Municipal (6 + CR); Motorista I (4 + CR); II (2 + CR); para Ambulância III (2 + CR); e de Carga Pesada (1); Recepcionista (2 + CR); Fiscal de Obras (1); Técnico em Informática (1 + CR); Professor Nível I (20 + CR); Atendente de Consultório Odontológico (2 + CR); Técnico em Enfermagem (6 + CR); e em Vigilância Sanitária (2).

Nível Superior: Nutricionista (1); Professor nas disciplinas de Língua Portuguesa (1 + CR); Matemática (1 + CR); Geografia (1 + CR); História (1 + CR); e Inglês (1 + CR); Assistente Social (1); Enfermeiro (4 + CR); Médico (5); Odontólogo (4 + CR); Psicólogo (CR); Farmacêutico (CR); Fisioterapeuta (CR); Administrador (CR); Procurador Jurídico (CR); Educador Físico (1); e Contador (CR).
 
O concurso será composto por meio de Prova Objetiva de Conhecimentos, composta por questões de múltipla escolha, além de Provas de Títulos e Prática, conforme o que for estabelecido para cada cargo. O prazo de validade do certame é de dois anos, e pode ser prorrogado por igual período. 



 

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17/06/ - 07h51m
ENGENHARIAS ESTÃO EM ALTA PELO PAÍS. VEJA OS MAIORES SALÁRIOS
 
 
Levantamento da comunidade de carreiras Love Mondays listou os salários mínimos, médios e máximos de engenheiros em diferentes cargos e funções. O levantamento, realizado em maio deste ano, teve a participação espontânea e voluntária de 1551 usuários do portal que atuam em 14 segmentos ligados à engenharia. Na comunidade, os profissionais declaram suas faixas salarias e sua satisfação com o local de trabalho. Segundo a pesquisa, os salários podem chegar a R$ 25 mil para os cargos de engenheiro de processos e de projetos.
 
Veja os salários dos engenheiros:
1) Engenheiro de processos
Salário médio: R$ 7.305
Mínimo declarado: R$ 1 mil  
Máximo declarado: R$ 25 mil
O que faz: Estuda as atividades de produção e elabora proposta de melhorias em processos, equipamentos, dispositivos e métodos, correção de tempos de fabricação de componentes de produtos e do produto final. Pesquisa melhor aproveitamento da mão de obra e das matérias-primas.

2) Engenheiro de desenvolvimento de produto
Salário médio: R$ 8.590
Mínimo declarado: R$ 3.971 
Máximo declarado: R$ 16 mil
O que faz: Desenvolve estudos de concorrentes e de necessidades do mercado com objetivo de identificar a criação de novos produtos. Elabora e implementa estratégias para comercialização de produtos, analisando valores de mercado da concorrência para precificação. Realiza visitas aos clientes finais para análise de vantagem dos locais de aplicação do produto.

3) Engenheiro de produção
Salário médio: R$ 7.958
Mínimo declarado: R$ 3.000 
Máximo declarado: R$ 19.500
O que faz: Realiza leitura e interpretação de projetos. Realiza levantamento de quantitativos em conjunto com o engenheiro de custos nas requisições de materiais, ferramentas, equipamentos e serviços. Requisita, programa e solicita a entrega de materiais e serviços. Faz verificações e gerenciamento de equipe multidisciplinar. Elabora medições mensais de empreiteiros e tarefeiros da obra durante a inspeção de serviços

4) Engenheiro de produto
Salário médio: R$ 7.882
Mínimo declarado: R$ 4.000 
Máximo declarado: R$ 15 mil
O que faz: Atua no preparo de especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos para possibilitar a construção, montagem, funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos da empresa.

5) Engenheiro de vendas
Salário médio: R$ 7.845
Mínimo declarado: R$ 4.500 
Máximo declarado: R$ 14 mil
O que faz: Possui uma rotina comercial das empresas de maneira consultiva, auxiliando o cliente nas especificações técnicas de peças, maquinários, insumos e equipamentos.

6) Engenheiro mecânico
Salário médio: R$ 7.354
Mínimo declarado: R$ 2.600 
Máximo declarado: R$ 20 mil
O que faz: Atua na execução de projetos de engenharia mecânica, auxiliando na elaboração das especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos mecânicos.

7) Engenheiro de segurança do trabalho
Salário médio: R$ 7.298
Mínimo declarado: R$ 3.200 
Máximo declarado: R$ 15 mil
O que faz: É responsável por coordenar e efetuar análise de projetos a serem implantados, em conjunto com as áreas técnicas, recomendando alterações, visando eliminar ou minimizar riscos de acidentes e doenças ocupacionais.

8) Engenheiro civil
Salário médio: R$ 7.251
Mínimo declarado: R$ 1.700  
Máximo declarado: R$ 19 mil
O que faz: Atua em atividades ligadas a projetos para construção e/ou manutenção de obras em geral, ligadas a edificação, viadutos, aeroportos, rodovias, pontes entre outros.

9) Engenheiro de manutenção
Salário médio: R$ 7.191
Mínimo declarado: R$ 1.000  
Máximo declarado: R$ 12 mil
O que faz: Elabora e executa projetos de manutenção preventiva e corretiva, avalia o desempenho de equipamentos e identifica necessidades de trocas de peças. Prepara planos de manutenção, métodos de trabalho e recursos necessários, de acordo com especificações técnicas.

10) Engenheiro eletricista
Salário médio: R$ 7.016
Mínimo declarado: R$ 800  
Máximo declarado: R$ 15 mil
O que faz: Elabora, executa e orienta projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Desenvolve especificações, desenhos e outros requisitos para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.

11) Engenheiro agrônomo
Salário médio: R$ 6.276
Mínimo declarado: R$ 2.000  
Máximo declarado: R$ 13 mil
O que faz: Planeja o preparo e cultivo do solo, acompanha o controle de pragas e estuda os melhores procedimentos de adubação e irrigação. Cuida da alimentação e reprodução de animais, bem como do manejo dos produtos depois do abate.

12) Engenheiro de sistemas
Salário médio: R$ 6.091
Mínimo declarado: R$ 1.510  
Máximo declarado: R$ 22 mil
O que faz: Atua com processos de desenvolvimento estruturado que se estende do conceito ao projeto do sistema, análise recursiva da interligação e integração de subsistemas, com verificação e validação de requisitos de sistemas. Define requisitos de sistemas. Realiza gestão de inventário de hardware e software. Implanta, automatiza e auditar processos.

13) Engenheiro de software
Salário médio: R$ 5.214
Mínimo declarado: R$ 1.200 
Máximo declarado: R$ 13 mil
O que faz: Desenvolve softwares e aplicativos, realiza a análise de requisitos, define arquitetura de produtos, testes unitários e funcionais. Elabora documentação e relatórios técnicos.

14) Engenheiro de projetos
Salário médio: R$ 7.698
Mínimo declarado: R$ 1.500 
Máximo declarado: R$ 25 mil
O que faz: Elabora e executa projetos de engenharia, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução e recursos necessários para possibilitar a construção, montagem, funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos.



 

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16/06/ - 08h31m
DECRETO GARANTE GANHOS SALARIAIS PARA MÉDICOS DO ESTADO


O governador Rui Costa assinou, nesta segunda-feira (15), o decreto que regulamenta a Lei nº 12.822, que reestrutura a carreira de médico e regulador da assistência em saúde e institui o Plano de Cargo, Carreira e Vencimentos (PCCV) da categoria. A assinatura foi realizada durante encontro na Governadoria, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), com a participação de representantes de entidades médicas. O decreto foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira (16), quando ele entrou em vigor e passou a garantir aos médicos do Estado ganhos de 3% e 5% nas progressões de carreira e promoções, respectivamente.
 
"Esta regulamentação possibilita a valorização do profissional médico, a possibilidade de progredir na carreira, melhorar a sua remuneração e a nossa aposta, nossa convicção é que isso vai impactar positivamente no serviço público oferecido à população", disse Rui ao destacar ainda o diálogo com a categoria durante todo o processo de reestruturação da carreira médica na Bahia. Também estiveram presentes no ato os secretários estaduais de Saúde, Fábio Vilas-Boas; de Administração, Edelvino Góes; da Casa Civil, Bruno Dauster; e de Relações Institucionais, Josias Gomes.
 
Elaborado pelas secretarias da Saúde do Estado da Bahia e da Administração, juntamente com entidades médicas do estado, o decreto regulamenta a lei publicada em 4 de julho de 2012, e consiste em aumentar os ganhos financeiros da categoria, transformar a remuneração em subsídio e estruturar as carreiras por meio de classes e níveis. O impacto da medida no orçamento estadual é estimado em R$ 4,6 milhões no exercício atual a partir do mês de julho e de aproximadamente R$ 9,2 milhões para os anos de 2016 e 2017.
 
Segundo o presidente do Sindicato dos Médicos do Estado da Bahia (Sindimed), Francisco Magalhães, a mudança nos critérios de avaliação e reconhecimento de títulos contempla diretamente mais de quatro mil médicos baianos. Para ele, o PCCV é um dos melhores do país. "É uma evolução na carreira de médico do Estado. O médico sai de uma situação na qual ele estava parado e com o decreto a carreira dele começa a caminhar".
 
No caso da progressão, que é a passagem do funcionário de um nível para o imediatamente seguinte, dentro da mesma classe, os profissionais poderão avançar a cada 24 meses, tendo que alcançar nota mínima de 40 pontos, a partir da participação em atividades, programas ou projetos prioritários na área da saúde; apresentação de certificado ou diploma de conclusão de cursos de qualificação relacionado às atribuições do cargo; certificado de frequência em seminários e eventos de natureza técnica ou científica.
 
Para a promoção do servidor, que é a passagem para a classe seguinte, dentro do mesmo nível, o profissional terá que obter 50% da pontuação, atendendo a critérios como avaliação de desempenho individual e institucional certificado ou diploma de cursos de especialização; publicação de artigos ou outros trabalhos científicos e ter atuado, no mínimo, 36 meses no cargo.
 

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16/06/ - 07h41m
CONCURSOS COM INSCRIÇÕES ABERTAS REÚNEM 21,9 MIL VAGAS EM TODO O PAÍS
 
 
Pelo menos 113 concursos públicos no país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (15) e reúnem 21.935 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 27.500,17 no Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região, no Maranhão.
 
Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva – ou seja, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Os órgãos que abrem inscrições para 1.315 vagas são os seguintes: Prefeitura de Ibirité (MG), Prefeitura de Potengi (CE), Prefeitura de Romelândia (SC), Prefeitura de Santa Luiza (PB), Prefeitura de Teixeira (PB), Tribunal de Contas da União (TCU) e Tribunal de Justiça de São Paulo.


 

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16/06/ - 07h22m
UFBA FICA EM 62º LUGAR NO RANKING DAS MELHORES UNIVERSIDADES DA AMÉRICA LATINA



A Universidade Federal da Bahia ficou em 62o lugar, no ranking 2015 das melhores universidades da América Latina publicado pela Quacquarelli Symonds (QS), empresa britânica especializada em avaliação educacional. 

A UFBA ficou bem abaixo da Universidade Federal de Pernambuco, considerada a melhor universidade do Nordeste, que ficou em 46o lugar no ranking. Mas em relação ao ranking de 2014 a performance da UFBA foi expressiva, já que elevou sua posição do 73o lugar para a 62a posição, mostrando melhoria nos itens pesquisados.  A UFPE, ao contrário, perdeu três posições saindo do 43o lugar para a 46a posição.
 
A Universidade de São Paulo (USP), que em 2014 havia perdido a liderança para a Universidade do Chile, voltou a liderar o ranking das melhores universidades da América Latina e em  segundo lugar ficou com a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). 

Há outras três instituições brasileiras no top 10 do QS: a Universidade Federal do Rio de Janeiro (URFJ), que ficou em 5º lugar, a Unesp ficou em 8º e a Universidade de Brasília (UnB) ficou em 10º.

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15/06/ - 10h07m
ESPECIALISTAS RECOMENDAM USAR RESTITUIÇÃO PARA PAGAR DÍVIDAS


Nesta segunda-feira, 15, cerca de 1,5 milhão de brasileiros acertarão as contas com o Fisco. Contemplados no primeiro lote de restituição do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) de 2015 e em lotes residuais de 2008 a 2014, eles receberão R$ 2,4 bilhões do Fisco. Em tempos de incertezas provocadas pelo aumento do desemprego e do encarecimento das dívidas por causa dos juros altos, a recomendação é usar o dinheiro para quitar dívidas e poupar o que sobrar.

De acordo com os especialistas, a preferência deve ser dada às dívidas com juros mais altos. Em primeiro lugar, vem o cartão de crédito, cujas taxas ultrapassam 300% ao ano e estão no maior nível em 16 anos. Em seguida, vem o cheque especial, com juros em torno de 210% ao ano.

"O primeiro conselho a quem receber a restituição é pôr a vida financeira em dia e livrar-se do máximo de dívidas que puder. A prioridade deve ser dada a dívidas de maior custo, como o cheque especial e o cartão de crédito rotativo", diz o professor do Ibmec, Gilberto Braga.

Outra vantagem da restituição é o aumento no poder de renegociação de dívidas em atraso. Ao procurar a instituição financeira, explica Braga, o consumidor pode oferecer o dinheiro da restituição como sinal de que está comprometido a se livrar dos débitos, conseguindo descontos ainda maiores do que se simplesmente fosse renegociar as parcelas. (Agência Brasil)

 

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15/06/ - 07h40m
VEJA 7 ÓRGÃOS QUE ABREM INSCRIÇÕES PARA 1,3 MIL VAGAS NESTA SEGUNDA
 
 
Pelo menos 7 órgãos abrem inscrições nesta segunda-feira (15) para 1.315 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.
 
Os salários chegam a R$ 24.818,17 no Tribunal de Justiça de São Paulo. Somente na Prefeitura de Ibirité (MG) são 477 vagas.

Prefeitura de Ibirité (MG)
A Prefeitura de Ibirité (MG) abre a partir de segunda-feira (15) as inscrições do concurso público para 477 vagas em cargos de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior. Os salários vão de R$ 741,44 a R$ 2.432,70. As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de junho pelo site www.polisauditoria.com.br. As provas de múltipla escolha e discursiva estão previstas para o dia 16 de agosto .

Prefeitura de Potengi (CE)
A Prefeitura de Potengi (CE) vai abrir concurso para 137 vagas em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. As remunerações vão de R$ 788 a R$ 10.000. As inscrições estarão abertas de 15 de junho a 3 de julho, das 8h às 12h e das 14h às 17h, em dias úteis, no Centro Municipal de Arte e Cultura, localizado na Rua José Edmilson Rocha, s/nº. A prova objetiva está prevista para o dia 2 de agosto .

Prefeitura de Romelândia (SC)
A Prefeitura de Romelândia (SC) fará concurso para 50 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações vão de R$ 870 a R$ 16.869,05. As inscrições podem ser feitas de 15 de junho a 14 de julho pelo site www.assconpp.com.br. As provas objetivas serão aplicadas em 2 de agosto. Ainda haverá prova prática e de títulos para alguns cargos .

Prefeitura de Santa Luiza (PB)
A Prefeitura de Santa Luiza (PB) vai reabrir as inscrições do concurso para 190 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$ 1.582,16. As inscrições devem ser feitas de 15 de junho a 5 de julho pelo site www.uepb.edu.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva .

Prefeitura de Teixeira (PB)
A Prefeitura de Teixeira (PB) fará concurso para 136 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações variam de R$ 788 a R$ 2.730. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.conpass.com.br de 15 de junho a 19 de julho. A prova está prevista para o dia 23 de agosto .

Tribunal de Contas da União (TCU)
O Tribunal de Contas da União (TCU) divulgou dois editais de concursos públicos para um total de 108 vagas em cargos de níveis médio e superior. Os salários são de R$ 7.938,36 e R$ 14.078,66, respectivamente. As inscrições devem ser feitas de 15 a 29 de junho pelo site www.cespe.unb.br/concursos/tcu_15_tfce para o cargo de técnico e www.cespe.unb.br/concursos/tcu_15_aufc para o cargo de auditor. Para técnicos, as provas serão aplicadas no dia 9 de agosto. Para auditores, as provas serão em 16 de agosto .

Tribunal de Justiça de São Paulo
O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo divulgou edital de concurso público para 217 vagas de juiz substituto. O salário é de R$ 24.818,17. As inscrições devem ser feitas de 15 de junho a 17 de julho pelo site www.vunesp.com.br. A seleção terá 5 etapas. A prova objetiva está prevista para o dia 30 de agosto, na cidade de São Paulo, às 9h .


 

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12/06/ - 07h46m
INEP VAI DEVOLVER DINHEIRO DE INSCRIÇÃO DE CANDIDATO POBRE
 
 
O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) informou, nesta quinta-feira, 11, que vai devolver o dinheiro de candidatos pobres que tenham pago a taxa de inscrição no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Pelas regras do edital, esses candidatos estão isentos. O prazo para o pagamento da inscrição terminou nesta quarta-feira, 10.
 
A taxa de R$ 63 é requisito para participar do exame. Além dos participantes de baixa condições financeiras, são isentos também os concluintes do ensino médio de escolas públicas. Os pedidos de isenção por pobreza são analisados pelo sistema, que aprova ou não a isenção.

Segundo o Inep, os participantes pobres que tiveram o pedido negado e foram obrigados a pagar a taxa, caso seja provado a sua condição de pobreza, o dinheiro será devolvido. "O valor será ressarcido, em data a ser definida e informada aos interessados", diz o Inep por meio de nota. A autarquia acrescentou que o processamento das inscrições ainda está em andamento.

De acordo com o Ministério da Educação (MEC), 3,7 milhões, 43,9% , dos 8,5 milhões de inscritos declararam carência. Independentemente do pagamento, o MEC pode solicitar a qualquer momento a comprovação de pobreza. Se as insformações forem falsas, o candidato será excluído do Enem.

Para serem considerados em situação de carência, os estudantes precisam ter renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo ou renda familiar mensal de até três salários mínimos. Também são isentos aqueles com renda familiar per capita igual ou inferior a um salário mínimo e meio que cursaram o ensino médio em escola da rede pública ou como bolsista integral em escola da rede
privada.

 

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